Låt din passion styra jobbvalet

 Har du en passion? Se till att du får uttryck för den. Estelle Joubert Westling, 25, är nyligen utsedd till Årets Nova och vet hur man gör.

Stockholmstjejen brinner för miljön och sociala ­frågor och kan konsten att skapa kanaler för sin passion:
Hon grundade organisationen Pimp my grades för att hjälpa högstadieungdomar i förorter.

Hon har visat för olika företag hur de kan omsätta sina hållbarhetsstrategier i praktiken (hon vann
i Sustainergies Cup för det). Hon föreläser och under­visar inom temat, på alltifrån Berghs till University of Washington. Hon har arbetat med Åhlénsgruppens hållbarhetsstrategi. Hon arbetar på hållbarhetskommunikations­byrån The Good Guys och sitter med i styrelsen för Social Entrepreneurship Forum.
– Jag går på vad jag tycker är roligt och tittar på var jag kan tillföra något, ­säger Estelle Joubert Westling.

Hon tror mycket på att ta egna initiativ. Flera jobb har hon skapat själv, till exempel strategijobbet på Åhlénsgruppen.
– Jag skrev ett mejl och föreslog att jag kunde ­hjälpa dem genom att ­driva ett projekt inom hållbarhetsområdet.

Men även många bakslag har drabbat henne:
– När man tar initiativ får man också nej ibland. Då gäller det att gå vidare, till nästa idé.

Karriär

Här hittar du fler artiklar som berör ämnet Karriär

CFO:n Andreas Frislund, 26: ”Vi behöver särskilja ålder och erfarenhet”

CFO:n Andreas Frislund, 26: ”Vi behöver särskilja ålder och erfarenhet”

Företag måste bli bättre på att ge unga människor större ansvar. Och unga människor behöver bli bättre på att be om det.

Kontaktnätet avgör om du får jobb

Kontaktnätet avgör om du får jobb

Ungefär 70 procent av alla jobb tillsätts genom rekommendationer. Rätt socialt umgänge kan alltså vara avgörande för karriären.

Olof, 17, driver fyra företag och pluggar

Olof, 17, driver fyra företag och pluggar

Olof Gustafsson Ålder: 17 år. Familj: Pappa i Sverige, mamma och halvsyster i USA. Bor: Ekerö.

Experten: 5 beteenden som visar att du är en engagerad medarbetare

Experten: 5 beteenden som visar att du är en engagerad medarbetare

Om du vill visa chefen att du är värd den där löneförhöjningen ska du skippa smörandet, menar Clara Löfvenhamn.

Fler artiklar inom Karriär