Uppfinnarverkstad på sjukhuset blir allt vanligare. De bästa idéerna kommer från
sjukvårdspersonal – och därför startar fler innovationsslussar, där vårdpersonal får hjälp att sjösätta sina uppfinningar. ”Fått ovärderliga erfarenheter”.
Vilka stöter på sjukvårdens problem varje dag? De anställda förstås.
Därför startar allt fler sjukhus och landsting innovationsavdelningar som kan ta tillvara på idéer från sin fiffiga personal.
– För medarbetarna inom Stockholms läns landsting är det väldigt positivt eftersom deras idéer till förbättring för patienten tas tillvara genom SLL Innovations processer. Satsningen är mycket viktig inför framtiden, inte minst ur ett patientsäkerhets- perspektiv, säger landstingsdirektör Toivo Heinsoo.
Danderyds sjukhus har en egen innovationsavdelning, DS Innovation, som ingår i den landstingomfattande verksamheten SLL Innovation i Stockholm, och har bildat ett nätverk för kvinnliga uppfinnare, allt för att underlätta kontakter med tillverkare, marknadsföring, avtal, patent och annan byråkrati.
Innovationsgruppen på sjukhuset bedömer först om uppfinningen håller på marknaden. Sedan följer en prototyp, test av vårdpersonalen själv och till sist patent och försäljning. Nu har de sålt ett tiotal prototyper till medicinteknikföretag, som ska ta ut produkterna på världsmarknaden, en försäljning som kan ge både sjukhuset och den enskilda uppfinnaren extra klirr i kassan.
