Videorekrytering är hett! Nu kommer en ny sajt där du kan spela in dig själv och söka jobb.

Metrojobb har tidigare skrivit om trenden med videorekrytering, som spås bli en av de stora trenderna för jobbåret 2010.

I dagarna lanserades videorekryteringssajten IShine.se där företag ber att få in jobbansökningarna i form av video.

Du får helt enkelt sälja in dig själv med hjälp av din mobiltelefon, videokamera, digitalkamera eller datorns egen webbkamera.
– Videoansökningar är som att få komma på intervjun direkt. Man får chansen att visa upp sin personlighet, och sin passion för jobbet man söker, säger Mattias Fredriksson, en av grundarna till iShine.

Idén till sajten fick han när han efter examen skickade in 90 jobbansökningar, varav endast en ledde till intervju. Video är en genväg att nå fram till arbetsgivaren, menar han, inte minst om du bor i en looser-stämplad förort eller har ”fel” namn. Å andra sidan, kan tilläggas, lär en och annan kandidat bli bortsorterad på grund av sitt utseende i stället. Studier har visat att snygga människor har lättare att få jobb.

Och vad händer med dem som blir stela som en pinne av att stå framför en kamera?
– Man kan spela in sig själv tusental gånger om man vill, tills man blir nöjd. Till slut slappnar man av och får fram sin personlighet bättre, säger Mattias Fredriksson.

Förmågor kan visas
1. "En rekryterare som exempelvis söker en säljare eller någon som pratar flytande engelska kan lägga en instruktion i jobbannonsen som talar om: ’Sälj någonting i en minut i din video’ eller ’Gör din video på  engelska."

Känslan blir starkare
2. "Att titta på en person i video gör det lättare att få en känsla för om personen kommer att passa in i arbetsgruppen. Personligheten kommer fram tydligare. Man får en helt annan känsla för hur personen är."

Tar bort fördomar
3. "Personer med ’ickesvenska’ namn brukar ha svårt att komma vidare i ansökningsprocessen, även om de är födda i Sverige. I video är det lättare att skala bort fördomarna".