Trots att helsingborgaren Ulrika Eckerström Borg, här med dottern Sanna, inte trivdes helt på en tidigare 

arbetsplats sökte hon inte aktivt nytt jobb.

Tre av fyra vill byta jobb – men få vågar

Ny undersökning visar att tre av fyra vill byta jobb. Ändå är det bara tio procent som söker.
 
Tre av fyra svenskar vill byta arbete men bara 10 procent söker, visar en ny undersökning.
– Folk kommer inte till skott, man är osäker på vad man vill göra och har lite beslutsångest. Och speciellt unga tycker att det är läskigt med anställningsintervjuer, säger Johanna Wilkens, pressansvarig på Blocket Jobb.  
– Det finns ett stort empiriskt stöd för att allt färre trivs på sina jobb, säger Roland Paulsen, sociolog vid

Uppsala universitet som forskar om dödtid på jobbet.
Att man ändå inte söker nytt jobb kan bero på bekvämlighet och rädsla. Man vet vad man har men inte vad man får.
– Mardrömsscenariot är att få ett arbete där man verkligen vantrivs, säger Paulsen. 

Den kärva arbetsmarknaden spelar också in.
– Det handlar om både uppgivenhet och realism. Dagens arbetsmarknad är så fruktansvärt osäker.
, så det finns även rationella skäl till att folk stannar kvar på samma jobb även om de inte riktigt trivs, säger Paulsen. 
 
Undersökningen är gjord av Blocket Jobb i samarbete med YouGov.

Karriär

Här hittar du fler artiklar som berör ämnet Karriär

CFO:n Andreas Frislund, 26: ”Vi behöver särskilja ålder och erfarenhet”

CFO:n Andreas Frislund, 26: ”Vi behöver särskilja ålder och erfarenhet”

Företag måste bli bättre på att ge unga människor större ansvar. Och unga människor behöver bli bättre på att be om det.

Olof, 17, driver fyra företag och pluggar

Olof, 17, driver fyra företag och pluggar

Olof Gustafsson Ålder: 17 år. Familj: Pappa i Sverige, mamma och halvsyster i USA. Bor: Ekerö.

Julia, 24, omskolar sig och byter bransch – på tre månader

Julia, 24, omskolar sig och byter bransch – på tre månader

Julia Dang sadlar om från politisk sekreterare till programmerare genom en snabbkurs på 3 månader.

Experten: 5 beteenden som visar att du är en engagerad medarbetare

Experten: 5 beteenden som visar att du är en engagerad medarbetare

Om du vill visa chefen att du är värd den där löneförhöjningen ska du skippa smörandet, menar Clara Löfvenhamn.

Fler artiklar inom Karriär