Anders Thisell, 27, Friskis & Svettis, försöker göra städningen lite roligare,
bland annat genom att tänka på att medlemmarna uppskattar när det är rent och fräscht.

Foto: Christina Blom

Gör ditt tråkiga jobb lite roligare

Har du också trista arbetsuppgifter?  I stället för att svära över dessa uppgifter, ge dem ett mer romantiskt skimmer – och må bättre.

– Dina känslor kring vissa arbetsuppgifter på jobbet kan förändras med ganska små medel. Det går alltid att hitta sätt att göra saker och ting roligare, säger karriärcoachen Susanne Stensson.

Anders Thisell, 27, är ett strålande exempel på det. Han trivs väldigt bra på sitt jobb på Friskis & Svettis i Askim och talar gärna om det han gillar mest:
– Det är när jag kan hjälpa en person i gång med sin träning. Att först guida runt personen i anläggningen och visa vilka gruppträningspass som finns, och sedan se personens leende efter ett träningspass. Vid dessa tillfällen får jag känslan att jag påverkar hälsan i världen.

Men i jobbet ingår även uppgifter som, helt naturligt, inte är fullt lika kul och stimulerande: att städa, till exempel.
– Jag sätter ofta på musik som jag själv gillar under tiden, och försvinner bort i mina tankar, säger han.

Även vetskapen om att medlemmarna uppskattar när det är rent och fräscht känns bra och gör också att uppgiften känns bättre än den annars skulle ha gjort.
Fast det finns dagar då inget hjälper.
– Som de flesta andra har jag också dagar som inte är min bästa. Då kan jag byta med någon annan i teamet, och sedan låta det bli min tur nästa gång.
 

Karriär

Här hittar du fler artiklar som berör ämnet Karriär

CFO:n Andreas Frislund, 26: ”Vi behöver särskilja ålder och erfarenhet”

CFO:n Andreas Frislund, 26: ”Vi behöver särskilja ålder och erfarenhet”

Företag måste bli bättre på att ge unga människor större ansvar. Och unga människor behöver bli bättre på att be om det.

Kontaktnätet avgör om du får jobb

Kontaktnätet avgör om du får jobb

Ungefär 70 procent av alla jobb tillsätts genom rekommendationer. Rätt socialt umgänge kan alltså vara avgörande för karriären.

Olof, 17, driver fyra företag och pluggar

Olof, 17, driver fyra företag och pluggar

Olof Gustafsson Ålder: 17 år. Familj: Pappa i Sverige, mamma och halvsyster i USA. Bor: Ekerö.

Experten: 5 beteenden som visar att du är en engagerad medarbetare

Experten: 5 beteenden som visar att du är en engagerad medarbetare

Om du vill visa chefen att du är värd den där löneförhöjningen ska du skippa smörandet, menar Clara Löfvenhamn.

Fler artiklar inom Karriär