– Jag blir nervös av den frågan. Det känns så ovant att berätta om sig själv,
säger Mimmie Hallberg som säljer frukt och grönsaker i Hötorgshallen i Stockholm,
här tillsammans med väninnan Maja Enbom Burreau.

Foto: Pär Hugosson

Klara intervjuns viktigaste fråga

– Ett utmärkt sätt att sabba chanserna att få jobbet är att svara något som ”Ja, vad jag ska säga om det?” eller ”Oj, vad svårt”, säger karriär- och servicecoachen Tina Wedholm på Watersheds.

Hon tränar sina arbetssökande klienter att tackla denna fråga, eller snarare uppmaning, under jobbintervjun strategiskt.
– Det gäller att vara förberedd på frågan, eftersom  den säkerligen kommer. Jag rekommender­ar att skriva ett manus i förväg, där du tänker igenom hur du vill använda dessa 30–90 sekunder. Stolpar räcker.

Frågan ”Berätta lite om dig själv” är – om du är förberedd – en gyllene chans att ta kommandot som en het kandidat för jobbet:
– Du får möjlighet att sätta rubriken för vad de ska tycka. Målet är att rekryteraren ska komma ihåg vad som gör dig unik  och varför du matchar deras behov så bra. Attityden bakom vad du säger är: ”Det är tack vare de här erfarenheterna som jag passar så bra för den här tjänsten.”

Om du har saker som kan vara till nackdel för dig och som du vet kommer att tas upp kan du  vända det till en fördel.
– ”Som du märker har jag varit utan jobb en tid. Det har varit väldigt nyttigt för mig. Jag har lärt mig ….” Styr på det här viset hur rekryteraren kommer att uppfatta dig.

Nyckelords-­anpassning
    Matcha ditt svar så att det kretsar kring nyckelord som är viktiga för tjänsten. Om exempelvis initiativförmåga, noggrannhet och stresstålighet är vad arbetsgivaren vill ha, låt då din historia innehålla delar som speglar din initiativkraft, noggrannhet och stresstålighet.
Delning av insikter och erfarenheter
    Ditt svar kan också visa att du är en person som är medveten om din egen utveckling och hur det kan vara till fördel för arbetsgivaren. Berätta vad du har lärt dig längs vägen i karriären, insikter du har fått som kan vara värdefulla i tjänsten.
Ta hjälp av cv:t
    Gör nedslag i din historik. Välj ut de delar som är mest relevanta att berätta om för den tjänst du söker. Läs inte innantill från cv:t, utan använd det som något att luta dig emot: ”Nu är vi framme vid 2005, när jag läste till veterinär. En sak jag verkligen lärde mig där var att …”

Anställningsintervju

Här hittar du fler artiklar som berör ämnet Anställningsintervju

Så känner du igen en bra chef – redan på jobbintervjun

Så känner du igen en bra chef – redan på jobbintervjun

Enligt ledarskapsutvecklaren Clara Löfvenhamn kan du lista ut om du kommer att komma överens med chefen – redan innan du börjat på jobbet.

10 vanliga frågor på intervjun - och de bästa svaren!

10 vanliga frågor på intervjun - och de bästa svaren!

Innan du går på en jobbintervju bör du förbereda dig på hur du ska svara på intervjufrågorna.

Här är det bästa svaret på intervjufrågan ”Vart ser du dig själv om fem år?”

Här är det bästa svaret på intervjufrågan ”Vart ser du dig själv om fem år?”

En vanlig fråga på arbetsintervjun, men det betyder inte att den blir enklare att svara på.

Karriärpanelen tipsar: Så svarar du på frågan

Karriärpanelen tipsar: Så svarar du på frågan "Vilka är dina sämsta egenskaper?"

Metro jobbs karriärpanel reder ut vad man egentligen ska svara på frågan "Vilka är dina sämsta egenskaper"?

Fler artiklar inom Anställningsintervju