Lena Koerth, 23, fick en tjänst skapad helt för henne efter ett framgångsrikt möte. 

Foto: Andreas H Nilsson

Hon skapade sitt eget drömjobb

Hon var inget känt namn. Bara 22 år då i höstas.

Lena Koerth tog – med endast byggingenjörsexamen i botten och ett par år i arbetslivet bakom sig – sikte på prestigfyllda Eklund Stockholm New York, grundat av stjärnmäklaren Fredrik Eklund.

– Att skicka in papper var ingen idé. Det kommer säkert in 100 mejl om dagen från människor intresserade av att jobba på företaget, säger hon.

Hon tog en egen väg i stället. På hemsidan såg hon bara mäklare. Hon noterade att det inte verkade finnas någon med övergripande ansvar för nyproduktion – vilket de självklart borde ha, tyckte hon.

Hon satte ihop en lista på ett hundratal nya, spännande byggprojekt i Stockholm som borde vara intressanta för företaget. Med hjälp av ett lockbete, hon sa att hon hade idéer om utveckling, fick hon till ett förutsättningslöst möte med grundaren.

– Efteråt skrev han i ett sms: ”Jag gillar dig och din energi. Jag vill att du börjar hos oss, och det snabbt.”

Nu står det ”Head of New Development” på visitkortet och försäljningen av flera objekt på listan är i full gång.

– Jag har 5 miljarder i händerna, räknat i totalt uppskattat försäljningsvärde. Just nu är jag nöjd med det här, men förhoppningsvis får jag längre fram ta hand om fler projekt, helst i New York eller London.

Karriär

Här hittar du fler artiklar som berör ämnet Karriär

CFO:n Andreas Frislund, 26: ”Vi behöver särskilja ålder och erfarenhet”

CFO:n Andreas Frislund, 26: ”Vi behöver särskilja ålder och erfarenhet”

Företag måste bli bättre på att ge unga människor större ansvar. Och unga människor behöver bli bättre på att be om det.

Kontaktnätet avgör om du får jobb

Kontaktnätet avgör om du får jobb

Ungefär 70 procent av alla jobb tillsätts genom rekommendationer. Rätt socialt umgänge kan alltså vara avgörande för karriären.

Olof, 17, driver fyra företag och pluggar

Olof, 17, driver fyra företag och pluggar

Olof Gustafsson Ålder: 17 år. Familj: Pappa i Sverige, mamma och halvsyster i USA. Bor: Ekerö.

Experten: 5 beteenden som visar att du är en engagerad medarbetare

Experten: 5 beteenden som visar att du är en engagerad medarbetare

Om du vill visa chefen att du är värd den där löneförhöjningen ska du skippa smörandet, menar Clara Löfvenhamn.

Fler artiklar inom Karriär