Mohammed Hih, 32, är en av dem.
– Min praktikplats omvandlas till en fast tjänst den här veckan, säger Mohammed Hih, 32, som headhuntats till ProParts i Bandhagen.

Tanken med den nya praktiksatsningen Primestart.se är just att skapa riktiga jobb.
– Vi vill omdefiniera praktikbegreppet. Praktik ska inte vara något lättvindigt, utan syftet ska vara att få rätt person till rätt plats. 93 procent av de praktikanter som vi har placerat ut under pilotperioden har fått löfte om fast anställning. Vårt mål är sätta 3 000 arbetslösa i arbete på det här sättet under första året, säger initiativtagaren Peter Ternström.

Den som önskar en praktikplats lägger kostnadsfritt upp sin profil och blir tillgänglig för headhuntingen.
– Systemet matchar lämpliga praktikantkandidater utifrån både mjuka och hårda kriterier som respektive företag önskar sig, till exempel kompetens, erfarenheter, mål och värderingar. Efter det görs även en manuell bedömning, säger Peter Ternström.

Under sin praktiktid har Mohammed skolats in i en roll som inköpsassistent.
– Jag har en familj med en tvåårig son hemma, så det känns bra att få min första lön nu i sommar, säger han.

Visa engagemang

Se till att snabbt komma in i din roll och lär dig vad du behöver kunna. Sug åt dig så  mycket kunskap du kan. Visa att du är hungrig och på hugget. Se din praktikplats som ett jobb från dag ett och framåt.

Kom in smidigt

Många företags skräck är personer som blir en belastning, som tar energi och för mycket tid i anspråk. Sätt dig in i saker snabbt så att du upplevs självklarare i rollen. Bli ”en i gänget” genom att exempelvis luncha ihop.

Fokusera på det viktiga

Fundera på vilka egenskaper som är viktiga i rollen. Diskutera gärna med dina kolleger. Om exempelvis ”initiativförmåga” är en av dem, se till att ta många initiativ.