Forskning visar att 20 procent av svenskarna inte trivs med jobbet eller arbetsplatsen.
Gunnar Aronsson, professor på Psykologiska institutionen vid Stockholms Universitet, menar att det handlar om att man inte tycker om situationen men inte heller vågar förändra den. Han kallar det för inlåsning.
Aronsson har studerat relationen mellan inlåsning och ohälsa och fann en samband däremellan, vilket betyder att inlåsning kan leda till sjukdom.
– De första signalerna är att arbetslusten avtar. Man borde byta innan de kroppsliga påkänningarna kommer, som trötthet och stress, säger han till affärssajten E24.
Varför man väljer att stanna trots att man inte trivs förklarar Gunnar Aronsson är för att det kan ses som ett misslyckande att byta yrke. Det kan även vara så att man gillar sitt jobb men ogillar arbetsförhållandena.
