Var tredje sjukdag beror på psykisk arbetsmiljö

Den psykiska arbetsmiljön ligger bakom var tredje sjukdag. Det visar en dansk studie.

Anställda som inte känner sig uppskattade på jobbet blir sjuka och bristen på inflytande över det egna arbetet är det som påverkar sjukfrånvaron mest, enligt en doktorsavhandling vid Bispebjerg-sjukhuset i Danmark.

Läkaren bakom studien, Martin Lindhart Nielsen, blev förvånad över att så många som var tredje sjukdag är på grund av psykisk arbetsmiljö.

– Å ena sidan är det ju ett banalt logiskt sammanhang att dålig psykisk och social arbetsmiljö kan märkas på sjukfrånvaron, men det har varit dåligt med dokumentation. Så även om resultaten inte förvånade oss kom styrkan i sammanhanget nog som en överraskning, säger han till facktidningen 3F.

Krav och stress blir lättare att hantera om du själv får bestämma över dina arbetsuppgifter, menar han, och efterlyser att frågor om psykisk arbetsmiljö ska tas på allvar.