En tajt topp med djup urringning kanske fungerar till fest – men på en arbetsintervju kan det göra att en kvinna får se sin chans till ett jobb gå förlorad.
En djup urringning eller alltför tajt topp på arbetsintervjun är det snabbaste sättet för en kvinna att gå miste om ett jobb, enligt en brittisk undersökning. En svart behå under en vit topp är inte heller någon bra klädsel om man är ute efter en ny anställning.
Undersökningen bland 2 000 arbetsgivare visar att en tredjedel av cheferna fattar ett beslut under de första 90 sekunderna av jobbintervjun och en passande outfit är därför viktigare än man kan tro. Hela 65 procent av cheferna säger dessutom att klädseln kan vara det avgörande i valet mellan två snarlika kandidater till ett jobb, skriver den brittiska tidningen Daily Mail.
– Spela säkert genom att bära väl sittande, strukna kläder i neutrala färger. Anställningsintervjuer är inte rätt tillfälle att prova dina mest avslöjande partykläder, tipsar Kieran How på det brittiska rekryteringsföretaget Eden Brown.
Män rekommenderas att undvika dåligt strukna skjortor, högt skurna byxor och slipsar med komiska motiv.
