Jacob Holländer uppvisningsflyger vid sidan om sitt vanliga jobb på Norwegian.
Foto: Foto: Emma Alexson

Pilotens tips: Så får du karriären att lyfta

Uppd. 2010-11-02 14:06
 
 

Vill du göra en raketkarriär? Eller åtminstone se till att din karriär lyfter upp mot himlen? Här är flyguppvisningspilotens bästa tips.

Om du vill göra en snabb färd upp mot skyarna – mot drömmarna – kan du ha mycket att lära av Jacob Holländer.

Vid sidan av sitt jobb som flygkapten på Norwegian så gör han flyguppvisningar i världsklass runt om i världen med sitt team, bland annat flög han inför 100 000-tals människor i Kina i början av oktober.

Fokus och rutiner är två egenskaper som gör en bra uppvisningpilot – och som bäddar för karriärsuccé.

Vi börjar med fokuset:
– Det gäller att skapa förutsättningar så att man kommer i koncentration. En halvtimme före flygningen sätter jag mig i planet och kopplar bort allt annat. Jag tänker enbart på det jag ska göra i luften.

Det kan vara en bra grej i vilken karriär som helst.
Precis som med en annan sak han är kung på – rutiner:
– Vi har våra ”standard operation procedures”. Det är samma procedurer varje gång. Man ska inte behöva tänka, utan bara göra. Det ska fungera oavsett om jag är taggad eller trött.

3 instrument i karriären

Horisontgyro. "Horisontgyrot visar hur flygplanet ligger i förhållande till horisonten. Om det är dimma syns horisonten artificiellt i horisontgyrot. Utan den hjälpen kan man inte hålla planet på rätt köl. Ha koll på alltifrån nyheter i din bransch till vad chefen tycker.”


Höjdmätaren. "Att ’ta höjd’ är en säkerhetsfråga. Det innebär att det måste finnas ordentligt med fallhöjd till marken i fall något oväntat inträffar.” I karriären kan man behöva fallhöjd ifall saker tar längre tid än du tror, eller kostar mer.

Kursgyro. "Kursgyrot visar ifall man är på rätt kurs eller inte. Precis som vid de långflygningar jag gör i mitt dagliga jobb som flygkapten gäller det att hålla rätt kurs i karriären för att komma fram till sin destination. Håll koll på ditt kursgyro."

Källa: Jacob Holländer
 
Kristian Borglund

Karriär

Här hittar du fler artiklar som berör ämnet Karriär

CFO:n Andreas Frislund, 26: ”Vi behöver särskilja ålder och erfarenhet”

CFO:n Andreas Frislund, 26: ”Vi behöver särskilja ålder och erfarenhet”

Företag måste bli bättre på att ge unga människor större ansvar. Och unga människor behöver bli bättre på att be om det.

Kontaktnätet avgör om du får jobb

Kontaktnätet avgör om du får jobb

Ungefär 70 procent av alla jobb tillsätts genom rekommendationer. Rätt socialt umgänge kan alltså vara avgörande för karriären.

Olof, 17, driver fyra företag och pluggar

Olof, 17, driver fyra företag och pluggar

Olof Gustafsson Ålder: 17 år. Familj: Pappa i Sverige, mamma och halvsyster i USA. Bor: Ekerö.

Sugen på att bli chef? 5 tecken på att du är bra chefsmaterial!

Sugen på att bli chef? 5 tecken på att du är bra chefsmaterial!

Att ha en chefsroll innebär ett stort ansvar som inte lockar alla. Sedan finns det vissa chefer som aldrig borde ha blivit chefer från första början.

Fler artiklar inom Karriär