Olle Salomonsson som äger företaget Studenttryck.
Foto: Foto: Christina Blom

80-talisterna struntar fullständigt i facket

Publ. 2010-11-11 05:00
 
 
De är ­80-talist­entreprenörer

Daniel Ek 27 år, vd och grundare Spotify.

Elin Nyström 29, grundare och chefsdesigner Stylein.

Måns Adler, 28, Jonas Vig, 28, grundare mobilvideoföretaget Bambuser.

 

Nu tar 80-talisterna över som ­företagsledare. De tycker att en blockad är bra PR – och struntar fullkomligt i facket. Det visar en ny kartläggning.

Det är Svenskt Näringsliv som sammanställt intervjuer med 300 unga entreprenörer med minst en ­anställd.
– Jag hade inte sett de här unga företagarna på våra träffar, så jag blev nyfiken på var de höll hus, ­säger Charlotte Schéle, som hållit i kartläggningen.

Hon förstod snart att 80-talisterna är den första ­generationen entreprenörer som dissar traditionella nätverk – och som också uppenbart vänder ryggen åt kollektivtänket och Folkrörelsesverige.
– Fackförbunden fick allra lägst förtroende i intervjuerna, säger Schéle.

Enligt henne innebär det att de nya entreprenörerna också struntar i att teckna kollektivavtal – och tycker att en fackblockad är bra eftersom det innebär uppmärksamhet i media.

En ung företagsledare är Olle Salomonsson, 24 år, som äger företaget Student­tryck.
– Vi tycker att vi kan sköta saker själva, mellan arbetsgivare och de anställda. Avtalen ska inte styras från högre ort, säger han.

Han uppger att han aldrig skulle acceptera en facklig blockad, men håller samtidigt med om att en sådan kan vara bra PR.
– Som salladsbaren. Men jag tror aldrig att facket skulle våga gå lika långt i dag.

Moa Kärnstrand
 

Lön

Här hittar du fler artiklar som berör ämnet Lön

Chefens bästa tips: Så går du vinnande ur löneförhandlingen

Chefens bästa tips: Så går du vinnande ur löneförhandlingen

Vårens lönesamtal närmar sig med stormsteg och Metrojobb har tagit hjälp av Susanne Rönnkvist Ahmadi på Hubspot för att få de bästa tipsen.

Chefens vanligaste argument för att hålla nere din lön – och hur du slår hål på dem

Chefens vanligaste argument för att hålla nere din lön – och hur du slår hål på dem

Slut på pengar, begränsad lönepott och jämförelser med vad andra tjänar. Chefens argument för varför du inte ska få högre lön är många.

Yrkena som betalar bäst och sämst i USA

Yrkena som betalar bäst och sämst i USA

8 kneg som gör dig rik i Asien Lönen högst i de mest jämställda yrkena Fattiga tillreder snabbmaten för småsmulor – läkarna tjänar miljoner på att...

Minimilön – efter 22 år på McDonald´s

Minimilön – efter 22 år på McDonald´s

Fredrik började på McDonald’s som 16-åring. Jobbar kvar efter 22 år. Timlönen i dag: 109 kronor.

Fler artiklar inom Lön