Lennart Carlsson har ägt dammodebutiken Vår Bod i 39 år. Nu tvingas han sälja den, eftersom ingen vill ta över. – Jag har inga egna barn och syskonbarnen är verksamma i andra branscher, säger han.
Foto: Foto: Urban Brådhe

Ingen vill ta över familjeföretagen

Publ. 2010-11-25 09:24
 
 
Många till salu

Antal företag till salu på Bolagsplatsen.se

januari–oktober 2008: 946

januari–oktober 2009: 955

januari–oktober 2010: 1 152
 

 

Går i graven när ingen vill driva dem. De unga vill hellre starta eget. Rekordmånga företag säljs.

Antalet osålda bolag ökar och på Swedbank ser man att färre unga vill ta över familjeföretagen.
– Många mindre företag har drivits av samma person många år och nu vill den andra generationen inte driva verksamheten vidare, säger Peter Borsos, kommunikationschef på Swedbank. Då ska företaget säljas, men det finns inte tillräckligt med köpare.

Hos Swedbank har antalet osålda företag ökat från 100 till 300 på bara tre år. Liknande tendenser syns hos Bolagsplatsen, som används av 90 procent av Sveriges alla företagsmäklare.
– Många tänker nog inte på att det finns en företagsmarknad, säger Peter Borsos. Man behöver inte starta upp något helt nytt när man har en verksamhetsidé, utan kan köpa ett redan etablerat företag och i stället utveckla det i sin egen riktning om det behövs.

Enligt en undersökning av Företagarna förra året planerar var fjärde svensk småföretagare att dra sig tillbaka under de kommande fyra åren. Detta skulle innebära att cirka 60 000 företag – eller 180 000 om enmansföretagen inkluderas – kommer att byta ägare eller eventuellt läggas ner de närmaste åren.

Karriär

Här hittar du fler artiklar som berör ämnet Karriär

CFO:n Andreas Frislund, 26: ”Vi behöver särskilja ålder och erfarenhet”

CFO:n Andreas Frislund, 26: ”Vi behöver särskilja ålder och erfarenhet”

Företag måste bli bättre på att ge unga människor större ansvar. Och unga människor behöver bli bättre på att be om det.

Kontaktnätet avgör om du får jobb

Kontaktnätet avgör om du får jobb

Ungefär 70 procent av alla jobb tillsätts genom rekommendationer. Rätt socialt umgänge kan alltså vara avgörande för karriären.

Olof, 17, driver fyra företag och pluggar

Olof, 17, driver fyra företag och pluggar

Olof Gustafsson Ålder: 17 år. Familj: Pappa i Sverige, mamma och halvsyster i USA. Bor: Ekerö.

Experten: 5 beteenden som visar att du är en engagerad medarbetare

Experten: 5 beteenden som visar att du är en engagerad medarbetare

Om du vill visa chefen att du är värd den där löneförhöjningen ska du skippa smörandet, menar Clara Löfvenhamn.

Fler artiklar inom Karriär