Foto: Illustration:: Ola Gustafsson

Låt tomten bli din coach

Publ. 2008-12-22 18:34
 
 

Julen står för dörren, med knäck, tomtegröt och ­jul­klappar. Visste du att jultraditionerna även är bra för karriären?

Förutom sin höga mysfaktor erbjuder julen en glittrande hjälp i karriären.

Både jultraditionerna och julsymbolerna kan ge dig en rejäl skjuts framåt i karriärsläden.

Karriärcoacherna Anna Glas och Carina Bång har för Metros räkning tagit fram en rad idéer om hur julgranen, Kalle Ankas julafton, julpyssel, julkrubban, julklapparna och julsångerna kan inspirera dig till utveckling i karriären på olika sätt.

Till och med julkolan kan bli en inspiratör, hävdar de.  
– Tugga på kolan och tänk på dina framsteg i karriären under året. Belöna dig själv. Varje framsteg, varje seger är värld att firas, menar Carina Bång.

De båda coacherna på­minner också att om julen är generositetens högtid:
– Berätta till exempel för chefen vad han eller hon har gjort bra under året. Det får chefer sällan höra, säger Anna Glas.

Så kan du lära dig av julen

Mer tolerans

JULGRANEN. "Idealgranen ser olika ut, beroende på vem man frågar. Med granen kan vi glatt vara överens om att vi inte är överens. Låt den tole­ransen och acceptansen spilla över hemma och på jobbet.”

Äntligen ledig

JULLOV. ”Unna dig att vara ledig. Skapa inte  måsten på de fria dagar du har.”

Låt dig inspireras

KALLE ANKAS JULAFTON. ”Låt dig inspireras av kreativitet. De tokigaste idéerna kan vara de mest framgångsrika.”

Vårda relationer

JULPYSSEL. ”För att lyckas underlättar det att vårda fram bra relationer. Visa omtanke  hemma och på jobbet.”

Visualisera

JULKRUBBAN. ”Skapa en liten  krubba där du lägger peppande målbilder och visualiserar dina drömmar. Låt dig inspireras av din krubba!”

Dela med dig

JULKLAPPAR. ”Ge till andra, under hela året. Genom att dela med dig av dina kunskaper, idéer och kontakter kan du hjälpa andra att utvecklas. Och den som ger, får tillbaka, var så säker!”
 
Sjung ut

JULSÅNGER. ”Våga ta ton! Sjung ut det du har inom dig! Var tydlig inför dig själv och inför dem du pratar med.”

Källa: Anna Glas och Carina Bång

Karriär

Här hittar du fler artiklar som berör ämnet Karriär

CFO:n Andreas Frislund, 26: ”Vi behöver särskilja ålder och erfarenhet”

CFO:n Andreas Frislund, 26: ”Vi behöver särskilja ålder och erfarenhet”

Företag måste bli bättre på att ge unga människor större ansvar. Och unga människor behöver bli bättre på att be om det.

Olof, 17, driver fyra företag och pluggar

Olof, 17, driver fyra företag och pluggar

Olof Gustafsson Ålder: 17 år. Familj: Pappa i Sverige, mamma och halvsyster i USA. Bor: Ekerö.

Julia, 24, omskolar sig och byter bransch – på tre månader

Julia, 24, omskolar sig och byter bransch – på tre månader

Julia Dang sadlar om från politisk sekreterare till programmerare genom en snabbkurs på 3 månader.

Sugen på att bli chef? 5 tecken på att du är bra chefsmaterial!

Sugen på att bli chef? 5 tecken på att du är bra chefsmaterial!

Att ha en chefsroll innebär ett stort ansvar som inte lockar alla. Sedan finns det vissa chefer som aldrig borde ha blivit chefer från första början.

Fler artiklar inom Karriär