Fjäsk för chefen är vanligt – och lönar sig. Det visar en undersökning som Proffice gjort.
– Även chefen behöver känna sig uppskattad då och då, säger Nina Jansdotter, karriärcoach.
Chefer i Sverige, Norge och Danmark har tillfrågats om hur de upplever fjäsk på jobbet.
Två av tre chefer i Sverige och Norge säger sig ha blivit uppfjäskade, men de största smörisarna finns i Finland, där 75 procent blivit utsatta för fjäsk.
I vart femte fall erkänner cheferna att fjäsket lönar sig, men nästan hälften säger sig kunna genomskåda det. Lika stor andel av arbetstagarna menar att fjäsket bidrar till en sämre arbetsmiljö på jobbet, men att de själva skulle fjäska erkänner bara 2,6 procent av dem.
Karriärcoachen Nina Jansdotter tycker att man ska akta sig för fjäsk – men inte vara rädd för att ge komplimanger på jobbet.
– Att fjäska på ett utstuderat sätt lönar sig inte, men däremot att ge positiv feedback. Framgångsrika människor är ofta bra på att se och bekräfta andra.
Kan det hända att chefer fjäskar för anställda också?
– Absolut. Chefer som är bekräftelsetörstiga kan liera sig med de som fjäskar. Men man ska akta sig för att bli chefens gullegris, en dag är det en ny chef och då blir man utstött. Det låter som sandlådan, men det är sånt som pågår varje dag.
