Din praktiska erfarenhet avgör om du får jobbet snarare än din utbildning. Och det behöver inte handla om fem år på en arbetsplats. Lyft upp saker du gör på fritiden uppmanar rekryterare till stora IT-företag.

Trots lågkonjunktur finns det fortfarande gott om jobb inom IT /data och framtiden ser positiv ut enligt såväl arbetsförmedlingen som IT-analytiker. Vilken utbildning du har spelar allt mindre roll för att du ska få jobb.
– Det är inte lika stort fokus på att man ska ha läst civilingenjörsexamen, det går lika bra med högskolexamen. För enklare roller fungerar IT-gymnasium eller KY-utbildning.  säger, säger Helena Eidersten, rekryteringskonsult på IT-resurs som arbetar med jättar som IBM, Tieto Enator och Siemens.
– Det är bara om utbildning saknas som man reagerar, men det går att få jobb även då, säger David Armini, rekryteringskonsult vid Resource Point i Göteborg. Han tipsar om att lyfta fram saker man gör på fritiden.
– Har du gjort ett program hemma – ta med det i CV:n.
– Stort IT-intresse kan vara värt ett plus och konsulter som haft egna företag som kan visa upp arbetsprov ger mervärde, säger Eidersten.
Bäst chans just nu har systemvetare och programmerare att få jobb.

Tommy Sandvall gick ut skolan förra veckan. Han har redan jobb, liksom hans klasskamrater. Kvalificerad yrkesutbildning har blivit ett populärt sätt att plugga sig till praktisk erfarenhet.

KY-utbildningar jobbar tätt med företag och är därför uppdaterade på det senaste. Redan på första praktiken får studenterna in en fot i branschen.
Efter fem år i en cykel-affär satte sig Tommy i skolbänken – en KY-utbildning i Göteborg stads regi.
– Jag trodde det skulle krävas lång utbildning, som det gjorde för fem år sedan. Men det har inte alls varit svårt att få jobb.
Enligt experter Metro pratat med spelar den arbetssökandes intresse stor roll.
– Jag började med hemsidor när det kom, gick multimediagymnasium och allt mer intresserat mig för den tekniska biten och hållit mig ständigt uppdaterad, säger Tommy.
Nu är han teknisk konsult på Atea och gör akututryckningar till andra företag. 

Tips från David Armini, rekryteringskonsult vid Resource Point i Göteborg:
• Kontakta rekryteringsfirmor- de matchar dina erfarenheter med rätt jobb
• Storföretag erbjuder traineeprogram- lär själva upp sina medarbetare
• Ring och boka ett möte med ett företag och säg att du vill presentera dig

Lyft upp saker du gjort på fritiden i din CV:
• Lägg mycket jobb på CV:n
• Skippa det personliga brevet
• Skapa hög igenkänningsfaktor – matcha din CV med det som efterfrågas i annonsen.
• Fråga efter företagets konsultmall och forma din CV efter den.
• Använd ”buzzwords” – rekryterare letar efter begrepp
• Lyft fram saker du gjort privat som riktiga erfarenheter
• Utvecklat komplett datasystem för katalogisering på exempelvis bibliotek: En lösning med PHP på en Linux-maskin med Apache-server och MySQL-databas."- Låt läsaren få en aha-upplevelse - Det den här personen vi söker!
• Ta hjälp av rekryteringsföretag och be om feedback, till exempel Logica.