Gör bra reklam för dig själv men ljug inte när du söker anställning.
Genomskådar chefen lögnen kan det kosta dig jobbet.
Bara knappt en av tio uppger att de ljugit i sitt CV men nästan hälften av de arbetsgivare som svarade på företaget Jobbguidens undersökning säger sig ha upptäckt lögner i CV från personer som sökt jobb. Vanligast är det att överdriva det ansvar man haft på en tidigare arbetsplats eller att ljuga om kunskap.
Av de direktörer eller personalchefer som upptäckt lögner i CV valde 54 procent att inte kalla den jobbsökande på intervju.
Praktikplats och sommarjobb har ibland en tendens att beskrivas som en heltidsanställning under en längre tid, konstaterar Jobbguidens egen motsvarighet, HR-ansvariga Anna Holmqvist.
- Ibland får man inte ihop allt det som jobbsökande hunnit med trots att de bara är 22 år, säger hon.
Det som skulle få henne att dra öronen åt sig är om den jobbsökande ljuger om väsentlig arbetslivserfarenhet eller utbildning. Men att marknadsföra sig och försköna det ansvar man haft hos en tidigare arbetsgivare behöver inte leda till att man inte får jobbet.
- Det kan jag nog skrapa bort under anställningsintervjun.
Undersökningen omfattar 222 direktörer och personalchefer samt 589 anställda över 18 år.
