Kvinnodominans– utom på toppen

Publ. 2008-08-17 19:13
 
 
 

Den första antagningen till höstens högskoleprogram är klar. Återigen är det tjejerna som dominerar stort i början av utbildningen – men männen som tar sig längre och högre.

Könsfördelningen på högskoleutbildningarna är skevare än någonsin tidigare. Vissa utbildningar är dominerade av kvinnor – andra av män.

Av 23 examensgrupper som omfattar fler än 100 avlagda examina under läsåret 2005/06 är det bara fyra som har jämn könsfördelning. Det är läkarexamen, teologie kandidatexamen, arkitektexamen och konstnärlig examen, enligt Högskoleverket.
– Fler kvinnor än män börjar på grundutbildningen men ju högre upp i utbildningarna du kommer, desto färre kvinnor finns det. Studier visar att det beror på informella strukturer, att män väljer män samt att kvinnor har svårare att kombinera karriär och familj, säger Cecilia Engström, pressansvarig på Sveriges förenade studentkårer.

Ändå finns det kvinnor som inte tvekar att välja traditionellt manliga utbildningar. För Sofia Haavisto, 44, var det självklart att utbilda sig till CNC-operatör, trots att de var två tjejer och nitton killar på utbildningen.
– Det var bara roligt att gå en utbildning med så många killar, säger hon.
– Jag vill absolut uppmuntra andra kvinnor att gå en mansdominerad ut­bild­ning. Det enda jag beklagar är att arbetsgivarna ännu inte anställer så många kvinnor, säger hon.

Lotta Imberg
Fotograf
Flest kvinnor ända sedan 1970-talet

Ända sedan högskolereformen i slutet av sjuttiotalet har det varit fler kvinnor än män som har påbörjat högre studier.
Studerande kvinnor är i majoritet i alla examensgrupper utom bland civilingenjörer och högskoleingenjörer. En viss utjämning kan dock vara på väg. Efter år 2000 har andelen kvinnor minskat på samtliga stora yrkes­exa­mens­program, vilket innebär att andelen kvinnor bland de examinerade minskar och andelen män ökar. Det beror på att allt fler kvinnor hoppar av.     

 
Statistik Här jobbar flest kvinnor och män

Förskollärare och ­fritids­pedagoger
Kvinnor 92 procent, män 8 procent.

Sjuksköterskor
Kvinnor 91 procent, män 9 procent.

Bokförings- och redovisningsassistenter
Kvinnor 91 procent, män 9 procent.

Vård- och omsorgspersonal Kvinnor 88 procent, män 12 procent.
Kundinformatörer Kvinnor 81 procent, män 19 procent.

Maskinoperatörer, metall- och mineralbehandling
Kvinnor 11 procent, män 89 procent.

Fordonsförare
Kvinnor 7 procent, män 93 procent.

Byggnadshantverkare
Kvinnor 5 procent, män 95 procent.

Byggnads- och anläggningsarbetare
Kvinnor 1 procent, män 99 procent.

Maskinreparatörer
Kvinnor 1 procent, män 99 procent. 

Källa: SCB. Visar könsfördelningen bland förvärvsarbetande anställda 16–64 år, år 2005
 

Karriär

Här hittar du fler artiklar som berör ämnet Karriär

CFO:n Andreas Frislund, 26: ”Vi behöver särskilja ålder och erfarenhet”

CFO:n Andreas Frislund, 26: ”Vi behöver särskilja ålder och erfarenhet”

Företag måste bli bättre på att ge unga människor större ansvar. Och unga människor behöver bli bättre på att be om det.

Olof, 17, driver fyra företag och pluggar

Olof, 17, driver fyra företag och pluggar

Olof Gustafsson Ålder: 17 år. Familj: Pappa i Sverige, mamma och halvsyster i USA. Bor: Ekerö.

Julia, 24, omskolar sig och byter bransch – på tre månader

Julia, 24, omskolar sig och byter bransch – på tre månader

Julia Dang sadlar om från politisk sekreterare till programmerare genom en snabbkurs på 3 månader.

Sugen på att bli chef? 5 tecken på att du är bra chefsmaterial!

Sugen på att bli chef? 5 tecken på att du är bra chefsmaterial!

Att ha en chefsroll innebär ett stort ansvar som inte lockar alla. Sedan finns det vissa chefer som aldrig borde ha blivit chefer från första början.

Fler artiklar inom Karriär