Så får du jobb på hetaste företagen
Den internationella tidskriften Wired sammanställde nyligen en lista över de hetaste entreprenörsbolagen i Sverige.
På topp 5 hamnade Tripbirds, Rebtel, Izettle, Klarna och Wrapp.
– För att få jobb här krävs att man är ganska pragmatiskt lagd. Vi vill undvika för mycket rutiner, strukturer och processer. Det är mer ”Hur gör vi det bästa av det här?”, där de anställda kommer med sina idéer. Verksamheten präglas av snabb rörlighet, säger Sofia Berglind på Rebtel, som från Nacka blivit världens största leverantör av mobil IP-telefoni, efter Skype.
– Vi gillar personer som är prestigelösa, som har många åsikter kring olika idéer som uppstår och gillar att diskutera dem. Människor som klarar av att tänka utanför ramarna.
Många av dem som rekryteras är passionerade och smått nördiga inom sina områden. Mjukvaruutvecklaren Samuel Carlsson har exempelvis på sin fritid tagit fram android-appen Elite Prospects, som gör världens största hockeydatabas tillgänglig
i fickan.
– Om jag hade varit född i en annan tid hade jag varit snickare. Jag älskar att bygga ihop saker som andra kan använda, säger han.
Kommunikationen
”Det är mycket tilltalande med jobbkandidater som hjälper andra att lösa problem på tekniska bloggar och forum på webben. Det visar även prov på kommunikativ förmåga och stort engagemang.”
Pluggandet
”Sex års akademiska studier behövs inte, men du bör ha utbildning inom ditt kompetensområde. Det är ett kvitto på att ditt intresse är genuint, att du menar allvar med din passion.”
Driv & Passion
”Om du vill få jobb som utvecklare är det bra om du har utvecklat en egen applikation på fritiden. Det betyder att du har driv och brinner för kodning.”
Källa: Sofia Berglind, personalchef på rebtel
