Pauline Eriksson, 26, har skrivit en bok som hjälper unga entreprenörer att slå sig in på marknaden. 

Foto: Gustav Hugosson

Så gör du din unga ålder till en fördel

Är du ung och vill starta eget? Grattis – du har många fördelar som äldre entreprenörer saknar. Här är tipsen som ger dig ett försprång.

Ungt entreprenörskap är stekhett. 40 procent av alla nystartade enskilda firmor drivs av någon som är under 25 år.

Men många känner sig som Bambi på hal is när de sätter i gång.

Så var det för Pauline Eriksson, som startade sitt första företag som 20-åring:

– Jag gjorde nog alla fel man kan göra de första åren. I efterhand kan jag se hur många omvägar jag tog. Jag var osäker när jag tog kontakt med kunder, satte för låga priser och gick back ekonomiskt, säger Pauline Eriksson, 26, som även drivit en reklambyrå ihop med två andra och startat före-  läsarverksamhet.

I sin nyutkomna bok ”Ta steget till eget – handbok för unga entreprenörer” delar hon med sig av råden hon själv önskade att hon hade fått i början.

– Jag vill visa saker som hur man nätverkar med personer som är dubbelt så gamla som en själv, hur man drar nytta av sin unga ålder och hur man som 18–20 åring vågar ta kontakt en marknadschef på ett stort bolag.

Ge ett exempel, vilket råd ger du för att initiera kontakt med en tänkbar kund?

– Skicka ett mejl innan du ringer, så har du något att hänvisa till när du ringer upp. Hinta i mejlet om att du har en idé eller lösning som knyter an till något som du har researchat fram om företaget du tar kontakt med. Men håll allt kort och koncist.

Söka jobb

Här hittar du fler artiklar som berör ämnet Söka jobb

Ta referenser på arbetsgivaren – så gör du!

Ta referenser på arbetsgivaren – så gör du!

Enligt Metrojobbs coach Magdalena Lundeén så gör alldeles för få arbetssökande en grundlig research av arbetsgivaren.

Glada medarbetare  lockar fler

Glada medarbetare lockar fler

När konkurrensen om talangerna hårdnar blir det viktigt för företag att vara tydliga med sitt varumärke. Nu satsar allt fler företag på employer branding.

Rekryteraren avslöjar: Det här får mig att vilja kalla dig till en jobbintervju

Rekryteraren avslöjar: Det här får mig att vilja kalla dig till en jobbintervju

Johanna Wadsten, rekryterare på Studentwork, avslöjar vad som imponerar på henne på jobbet.

Här finns jobben du kan få direkt

Här finns jobben du kan få direkt

Är gymnasiet äntligen avklarat? 13 års pluggande förbi? Alla längtar inte efter tjocka kompendier och tentaångest så fort studentmössan är kastad.

Fler artiklar inom Söka jobb