Hälften av de butiksanställda ofta stressade

Nästan hälften av alla butiksanställda  i Skåne känner sig ofta eller alltid stressad på jobbet på grund av underbemanning. 

Det visar en enkät bland fackförbundet Handels medlemmar. Enligt Gunilla Johansson, ombudsman på Handels i Malmö, är orsaken fler visstids- och timanställningar där personal blir inkallad med kort varsel.

– Vi förstår att man behöver kunna plocka in personal inför toppar i handeln men det har blivit en permanent lösning och det drabbar alla anställda, säger hon.

Mattias Dahl, förhandlingschef på Svensk Handel, medger att det kan vara stressigt i handeln men anser också att det är behovet av anställda som styr. 

– Det är handelns förutsättningar som gör att det måste finnas många viss-tidare och timanställda. Det är ju inte så att någon sitter och tjuvhåller på en fastanställning, säger han.

Jill Erlandsson har arbetat i detaljhandeln i 11 år och ser en utveckling med färre fastanställda och fler som hoppar mellan olika arbetsplatser. Hon upplever ökad stress genom dålig säkerhet och tidsbrist eftersom fastanställda måste lära upp ny personal allt oftare. Dessutom är det svårt för de som kallas in att planera både vardag och ekonomi.

– Alla borde ställa sig frågan: hade jag kunnat tänka mig att jobba så? säger hon.