Blått kort ska få välutbildade att söka sig till den svenska arbetsmarknaden.
Blått kort ska få välutbildade att söka sig till den svenska arbetsmarknaden.
Foto: Scanpix

Blått kort ska locka topparbetskraft

Blått i stället för grönt kort ska locka välutbildad arbetskraft från länder utanför EU.

Med inspiration av USA:s gröna kort införs nu ett blått kort i Sverige och övriga EU-länder. Förhoppningen är att locka till sig välutbildad arbetskraft från länder utanför EU, som i dag hellre väljer att jobba i exempelvis USA, Kanada och Australien.

För svensk del innebär det blåa kortet ingen stor förändring, eftersom det redan finns regler för arbetskraftsinvandring. Det blåa kortet gäller bara den som erbjudits ett jobb med en lön på minst 43 500 kronor i månaden. Det kan vara mer fördelaktigt att ansöka om blått kort för den som vill jobba i flera EU-länder och har planer på att bosätta sig permanent i EU.

En skillnad blir också att konkurrensen om arbetskraften kan hårdna när även andra EU-länder nu får mer generösa regler.

Regeringen vill införa det blåa kortet från den 1 juli i år.

Nyheter

Här hittar du fler artiklar som berör ämnet Nyheter

Här är arbetsgivarna med bäst arbetsvillkor i Sverige

Här är arbetsgivarna med bäst arbetsvillkor i Sverige

Nyckeltalsinstitutet har granskat över 700 000 svenskars arbetsvillkor. Vinnarna är de företag som prioriterar jämställdhet och ett bra ledarskap.

4 nya IT-jobb du inte visste fanns – och så får du dem

4 nya IT-jobb du inte visste fanns – och så får du dem

IT-branschens snabba utverklinginnebär att det snabbt växer fram nya yrkesroller på arbetsmarknaden och bristen på rätt kompetens blir stor.

Här är 5 artiklar att inspireras av på internationella kvinnodagen

Här är 5 artiklar att inspireras av på internationella kvinnodagen

Den 8 mars varje år uppmärksammas världens kvinnor på internationella kvinnodagen, Metrojobb har samlat ett gäng artiklar att inspireras av!

Undersökningen avslöjar: Det här stör vi oss mest på hos våra chefer

Undersökningen avslöjar: Det här stör vi oss mest på hos våra chefer

Inkompetens, arrogans och konflikträdsla är några av de egenskaper hos chefer som får svenskarna att se rött, enligt en undersökning från Yougov.

Fler artiklar inom Nyheter