Annons
Systrarna Marie och Annica Eklund på Bolon har förnyat en gammal traditionell bransch – golv.
Systrarna Marie och Annica Eklund på Bolon har förnyat en gammal traditionell bransch – golv.
Foto: Marie Kjellander

Systrarnas golvtänk blev banbrytande

Att kunna gå utanför invanda spår är en nyckelförmåga i dagens arbetsliv. Men hur gör man? Metro frågade två systrar som verkar ha koll.

Annica och Marie Eklund från Ulricehamn fick pris tidigare i år i Beautiful Business Awards för sin kapacitet att skapa förnyelse.

De jobbar i golvbranschen, så låt oss för ett ögonblick göra ett test:

Om du ägnade dig åt något så osexigt som att tillverka vinylgolv, vad skulle du hitta på för få denna produkt att lyfta på marknaden? 

Precis den utmaningen stod systrarna Eklund inför när de för tio år sedan tog över familjeföretaget Bolon, grundat av deras farfar 1949.

–  Vi har båda vara intresserade av mode, inredning och design, och vi ville attrahera en målgrupp som attraherar oss personligen. Så vi började ge företaget en ny identitet och personlighet.

Ambitionen sattes att förvandla företaget till ett internationellt designvarumärke.

– Ingen annan hade kommunicerat golv på ett modernt och designmässigt sätt. Det blev väldigt banbrytande när vi gjorde det.

Extra styrka i förnyelsearbetet fick de när självaste Giorgio Armani valde att använda deras golv i en av sina marknadsföringskampanjer.

– Vi försöker hela tiden stretcha oss när det gäller innovation och design, och tillsammans med världens ledande designer tittar vi nu på hur golvväven kan användas på fler områden. Nya affärsområden är att vänta.

– Det är tydligen fult att vara tjej och få bekräftelse. Det väcker avundsjuka. Tyvärr är det nästan alltid kvinnor som retar sig på andra kvinnor. Det är klart jag har blivit ledsen för vissa kommentarer, man slår ju knut på sig själv för att allt ska vara bra, men jag har insett att man inte kan vara alla till lags utan att utplåna sig själv. 

Karriär

Här hittar du fler artiklar som berör ämnet Karriär

Snälla chefer har mycket att vinna

Snälla chefer har mycket att vinna

Tror du att du måste vara hård och avståndstagande för att bli chef? Inte alls, visar flera studier. Tvärt om - det finns mycket att vinna på att vara snäll.

Fördomar ger brist på bra chefer

Fördomar ger brist på bra chefer

Det råder brist på bra chefer i Sverige. Mycket för att arbetsgivarna har en snäv bild av vilka som passar i rollen. 

Så håller du dig het på framtidens arbetsmarknad

Så håller du dig het på framtidens arbetsmarknad

Hur ser framtidens arbetsmarknad ut? Och vad betyder det för din karriär? Här är tio tips och trendspaningar från karriärexperten Charlotte Hågård, som skrivit boken ”Stick Ut”. 

Så blir du en dröm för arbetsgivaren

Så blir du en dröm för arbetsgivaren

Hur ser arbetsgivarnas drömmedarbetare ut? Här är de topp tio viktigaste kompetenserna du kan ha som anställd enligt en internationell undersökning.

Fler artiklar inom Karriär