Annons
Magnus Orest har möjlighet att jobba hemifrån, men helst jobbar han ändå på jobbet. foto:
Magnus Orest har möjlighet att jobba hemifrån, men helst jobbar han ändå på jobbet. foto:
Foto: Marie Kjellander

Jobba hemma populär förmån

Vill du jobba utanför kontoret? Du är inte ensam. Önskemålet toppar listan över de mest attraktiva jobbförmånerna.

Femtusen unga yrkesverksamma akademiker har i undersökningen Career Index tillfrågats om vilka jobbförmåner som är mest attraktiva. 

1: Möjlighet att jobba hemifrån eller från annan plats.

2: Friskvårdsbidrag. 

3: Förmånliga pensionsavtal.

4: Attraktiv föräldrapolicy.

5: Träna på arbetstid.              

6: Sjukvårdsförsäkring.           

7: Kontinuerliga teamaktiviteter

8: Fritt mobilabonnemang.

9: Tjänstebil.

10: Rabatter via arbetsplatsen.

Magnus Orest, systemutvecklare på SOS Alarm, har den populäraste förmånen:

– Av naturliga skäl har bara några få av mina kolleger möjligheten att jobba hemifrån. Jag har en tjänst som tillåter att många arbetsuppgifter görs i princip var som helst, så länge som jag kan koppla upp mig mot intranätet och är tillgänglig. 

– Uppgifter som kräver grubblande är ibland lättare att beta av i lugn och ro, medan annan problemlösning går bättre när jag har folk omkring mig. Själv gillar jag den sociala aspekten på jobbet, och jobbar helst därifrån.

Att han fått friheten att välja var han jobbar sänder ett viktigt budskap från arbetsgivaren, menar han:

– Man visar sitt förtroende för att jag och andra gör vårt jobb och är självgående. 

Fotnot: Career Index tas fram av kommunikations- och employer brandingföretaget Communication.

På jobbet

Här hittar du fler artiklar som berör ämnet På jobbet

Kontoret där ingen har egen plats

Kontoret där ingen har egen plats

Tänk kreativt vid biljardbordet. Fokusera i ett tyst rum. När Bisnode flyttade in i nya lokaler hoppade de på trenden med aktivitetsbaserade kontor.

Så mycket ska du jobba varje dag

Så mycket ska du jobba varje dag

Är det mycket på jobbet? Ta en paus. Enligt en ny studie är de effektivaste personerna de som varvar 52 minuters jobb med 17 minuters vila.

Borde inte rekryteraren ringa efter intervjun?

Borde inte rekryteraren ringa efter intervjun?

Hör det inte till allmän hyfs att ringa upp en person som varit på intervju? Och vad ska jag göra om chefen blundar för mobbing på arbetsplatsen? Metrojobbs HR-expert Annika Ahnlund, som även driver HR-bloggen, svarar. 

Arbetsmiljön som sänker produktiviteten

Arbetsmiljön som sänker produktiviteten

Nu är det bevisat. Arbetsmiljön har en direkt påverkan på företags produktivitet. - Lyssna på personalen, om de upplever ett problem så fixa det, säger professor Ulf Johanson.

Fler artiklar inom På jobbet