Annons
Magnus Orest har möjlighet att jobba hemifrån, men helst jobbar han ändå på jobbet. foto:
Magnus Orest har möjlighet att jobba hemifrån, men helst jobbar han ändå på jobbet. foto:
Foto: Marie Kjellander

Jobba hemma populär förmån

Vill du jobba utanför kontoret? Du är inte ensam. Önskemålet toppar listan över de mest attraktiva jobbförmånerna.

Femtusen unga yrkesverksamma akademiker har i undersökningen Career Index tillfrågats om vilka jobbförmåner som är mest attraktiva. 

1: Möjlighet att jobba hemifrån eller från annan plats.

2: Friskvårdsbidrag. 

3: Förmånliga pensionsavtal.

4: Attraktiv föräldrapolicy.

5: Träna på arbetstid.              

6: Sjukvårdsförsäkring.           

7: Kontinuerliga teamaktiviteter

8: Fritt mobilabonnemang.

9: Tjänstebil.

10: Rabatter via arbetsplatsen.

Magnus Orest, systemutvecklare på SOS Alarm, har den populäraste förmånen:

– Av naturliga skäl har bara några få av mina kolleger möjligheten att jobba hemifrån. Jag har en tjänst som tillåter att många arbetsuppgifter görs i princip var som helst, så länge som jag kan koppla upp mig mot intranätet och är tillgänglig. 

– Uppgifter som kräver grubblande är ibland lättare att beta av i lugn och ro, medan annan problemlösning går bättre när jag har folk omkring mig. Själv gillar jag den sociala aspekten på jobbet, och jobbar helst därifrån.

Att han fått friheten att välja var han jobbar sänder ett viktigt budskap från arbetsgivaren, menar han:

– Man visar sitt förtroende för att jag och andra gör vårt jobb och är självgående. 

Fotnot: Career Index tas fram av kommunikations- och employer brandingföretaget Communication.

På jobbet

Här hittar du fler artiklar som berör ämnet På jobbet

Så blir du mer effektiv på jobbet

Så blir du mer effektiv på jobbet

Hur du organiserar ditt arbete spelar stor roll för hur mycket du får gjort och hur mycket energi du måste lägga ner på det. Här kommer tio tips från effektivitetscoachen Patrik Sandberg på Företagscoach Sandberg.

Har arbetsgivaren rätt att omplacera mig och sänka min lön?

Har arbetsgivaren rätt att omplacera mig och sänka min lön?

Har arbetsgivaren rätt att omplacera? Och hur mycket kan lönen sänkas vid en omplacering inom företaget? Metrojobbs arbetsrättsexpert Jessica Stålhammar svarar på en läsarfråga.

Byggbranschen vill bli mer jämställd - nu ska machokulturen bort

Byggbranschen vill bli mer jämställd - nu ska machokulturen bort

Byggbranschen ligger långt efter andra branscher när det gäller mångfald och jämställdhet. Men det görs också försök att förändra situationen. - Att öka mångfalden och inkluderingen är affärskritiskt för oss, säger Pia Höök på Skanska.

Därför skvallrar vi på jobbet - och så gör du när det blir för negativt

Därför skvallrar vi på jobbet - och så gör du när det blir för negativt

Skvaller på jobbet kan vara både bra och dåligt. Men hur ska jag hantera det om det blir för negativt? Metrojobbs karriärcoach Nina Jansdotter svarar.

Fler artiklar inom På jobbet