Annons
Magnus Orest har möjlighet att jobba hemifrån, men helst jobbar han ändå på jobbet. foto:
Magnus Orest har möjlighet att jobba hemifrån, men helst jobbar han ändå på jobbet. foto:
Foto: Marie Kjellander

Jobba hemma populär förmån

Vill du jobba utanför kontoret? Du är inte ensam. Önskemålet toppar listan över de mest attraktiva jobbförmånerna.

Femtusen unga yrkesverksamma akademiker har i undersökningen Career Index tillfrågats om vilka jobbförmåner som är mest attraktiva. 

1: Möjlighet att jobba hemifrån eller från annan plats.

2: Friskvårdsbidrag. 

3: Förmånliga pensionsavtal.

4: Attraktiv föräldrapolicy.

5: Träna på arbetstid.              

6: Sjukvårdsförsäkring.           

7: Kontinuerliga teamaktiviteter

8: Fritt mobilabonnemang.

9: Tjänstebil.

10: Rabatter via arbetsplatsen.

Magnus Orest, systemutvecklare på SOS Alarm, har den populäraste förmånen:

– Av naturliga skäl har bara några få av mina kolleger möjligheten att jobba hemifrån. Jag har en tjänst som tillåter att många arbetsuppgifter görs i princip var som helst, så länge som jag kan koppla upp mig mot intranätet och är tillgänglig. 

– Uppgifter som kräver grubblande är ibland lättare att beta av i lugn och ro, medan annan problemlösning går bättre när jag har folk omkring mig. Själv gillar jag den sociala aspekten på jobbet, och jobbar helst därifrån.

Att han fått friheten att välja var han jobbar sänder ett viktigt budskap från arbetsgivaren, menar han:

– Man visar sitt förtroende för att jag och andra gör vårt jobb och är självgående. 

Fotnot: Career Index tas fram av kommunikations- och employer brandingföretaget Communication.

På jobbet

Här hittar du fler artiklar som berör ämnet På jobbet

Stressen måste tas på allvar

Stressen måste tas på allvar

Känner du dig stressad? Det är ett arbetsmiljöproblem som arbetsgivaren måste ta på allvar enligt lag. Nu inspekterar Arbetsmiljöverket 2000 arbetsplatser för att se hur de arbetar med frågan. 

Sakerna som får oss att byta arbetsgivare

Sakerna som får oss att byta arbetsgivare

Vad får svenskarna att byta arbetsgivare? Enligt undersökningen Sveriges Bästa Arbetsgivare 2014 är högre lön största moroten för att röra på sig, följt av möjligheten att pröva på något nytt. 

Varför är inte HR bättre på att sålla bort psykopatchefer?

Varför är inte HR bättre på att sålla bort psykopatchefer?

Är det rimligt av den blivande chefen att bli upprörd för att jag tog referenser? Och varför är inte HR och rekryterare bättre på att sålla bort psykopater? Idag svarar Metrojobbs HR-expert Annika Ahnlund, som även driver HRbloggen.se på era frågor. 

Få rätt mot arbetsgivaren? Du kan tvingas betala rättegångskostnaderna

Få rätt mot arbetsgivaren? Du kan tvingas betala rättegångskostnaderna

Vad har arbetsgivaren för ansvar om jag blir utbränd? Och vad händer om jag förlorar tvisten om min lön i Tingsrätten? Idag svarar Metrojobbs arbetsrättsexpert Jessica Stålhammar på era frågor.

Fler artiklar inom På jobbet