Annons
Systrarna Maria Sjödin (född Olofsson) och Jennie Olofsson startade eget företag tillsammans. Butiken har de på 
webben och lagret hemma hos föräldrarna i Varberg.
Systrarna Maria Sjödin (född Olofsson) och Jennie Olofsson startade eget företag tillsammans. Butiken har de på webben och lagret hemma hos föräldrarna i Varberg.
Foto: Christina Blom

Systrarna satsade – och startade företag

Maria och Jennie startade eget. Som syskon. Här får du hjälp att avgöra om du och din syster eller bror också ska satsa.

Om du har vuxit upp med ett eller flera syskon vet du hur stort bagage ni har av gemensamma erfarenheter från uppväxten. Ni har umgåtts tusentals timmar och även tjafsat om vem som ska duscha först eller ha fjärrkontrollen.

– En del av tryggheten av att starta eget ihop ligger
i att vi är väl medvetna om varandras olikheter, respekterar dessa. Genom uppväxten har vi fått ta upp saker med varandra som kanske inte alltid uppskattats av den andre. Vi vet att vi säger vad vi tycker till varandra och är helt ärliga, säger Jennie.

Tillsammans med syrran Maria driver hon Systrarna Olofssons handelsbod på webben. Företagande har lockat länge, och att de skulle starta var och en för sig var aldrig aktuellt.

– Nej, vi har umgåtts väldigt nära och mycket, har båda barn på dagis och fritids, har alltid bollat idéer tillsammans, och vi är lika vad gäller drömmar och mål.

Liksom många tvivlade de inledningsvis inför tanken på att starta företag.

– Varningens fingrar för att starta eget får man se och höra runt sig hela tiden.

En del menar att man inte bör blanda vänskap och business, så hur illa kan det då gå om man är syskon?

-- Vi påminde varandra ofta i början om att inte låta andras rädslor påverka oss, och det påminner vi varandra om även i dag. Vill man vinna måste man våga förlora, och man lever bara en gång. 

På jobbet

Här hittar du fler artiklar som berör ämnet På jobbet

Byggbranschen vill bli mer jämställd - nu ska machokulturen bort

Byggbranschen vill bli mer jämställd - nu ska machokulturen bort

Byggbranschen ligger långt efter andra branscher när det gäller mångfald och jämställdhet. Men det görs också försök att förändra situationen. - Att öka mångfalden och inkluderingen är affärskritiskt för oss, säger Pia Höök på Skanska.

Orättvis behandling på jobbet kan göra dig sjuk

Orättvis behandling på jobbet kan göra dig sjuk

Orättvis behandling på jobbet kan leda till både fysiska och psykiska besvär. Det visar ny svensk forskning. Men svåra beslut kan upplevas som mer rättvisa om organisationen förklarar hur de tagits.

Har arbetsgivaren rätt att omplacera mig och sänka min lön?

Har arbetsgivaren rätt att omplacera mig och sänka min lön?

Har arbetsgivaren rätt att omplacera? Och hur mycket kan lönen sänkas vid en omplacering inom företaget? Metrojobbs arbetsrättsexpert Jessica Stålhammar svarar på en läsarfråga.

Därför skvallrar vi på jobbet - och så gör du när det blir för negativt

Därför skvallrar vi på jobbet - och så gör du när det blir för negativt

Skvaller på jobbet kan vara både bra och dåligt. Men hur ska jag hantera det om det blir för negativt? Metrojobbs karriärcoach Nina Jansdotter svarar.

Fler artiklar inom På jobbet