Annons
Systrarna Maria Sjödin (född Olofsson) och Jennie Olofsson startade eget företag tillsammans. Butiken har de på 
webben och lagret hemma hos föräldrarna i Varberg.
Systrarna Maria Sjödin (född Olofsson) och Jennie Olofsson startade eget företag tillsammans. Butiken har de på webben och lagret hemma hos föräldrarna i Varberg.
Foto: Christina Blom

Systrarna satsade – och startade företag

Maria och Jennie startade eget. Som syskon. Här får du hjälp att avgöra om du och din syster eller bror också ska satsa.

Om du har vuxit upp med ett eller flera syskon vet du hur stort bagage ni har av gemensamma erfarenheter från uppväxten. Ni har umgåtts tusentals timmar och även tjafsat om vem som ska duscha först eller ha fjärrkontrollen.

– En del av tryggheten av att starta eget ihop ligger
i att vi är väl medvetna om varandras olikheter, respekterar dessa. Genom uppväxten har vi fått ta upp saker med varandra som kanske inte alltid uppskattats av den andre. Vi vet att vi säger vad vi tycker till varandra och är helt ärliga, säger Jennie.

Tillsammans med syrran Maria driver hon Systrarna Olofssons handelsbod på webben. Företagande har lockat länge, och att de skulle starta var och en för sig var aldrig aktuellt.

– Nej, vi har umgåtts väldigt nära och mycket, har båda barn på dagis och fritids, har alltid bollat idéer tillsammans, och vi är lika vad gäller drömmar och mål.

Liksom många tvivlade de inledningsvis inför tanken på att starta företag.

– Varningens fingrar för att starta eget får man se och höra runt sig hela tiden.

En del menar att man inte bör blanda vänskap och business, så hur illa kan det då gå om man är syskon?

-- Vi påminde varandra ofta i början om att inte låta andras rädslor påverka oss, och det påminner vi varandra om även i dag. Vill man vinna måste man våga förlora, och man lever bara en gång. 

På jobbet

Här hittar du fler artiklar som berör ämnet På jobbet

Har du ett oskäligt anställningsavtal? Lär dig genomskåda det - med skräckexempel ur verkligheten

Har du ett oskäligt anställningsavtal? Lär dig genomskåda det - med skräckexempel ur verkligheten

Ljug för kunden, annars får du sparken. Betala 5 500 kronor om du säger upp dig. 77 timmars arbetsvecka. Här är skräckexemplen ur anställningsavtalen - och hur du hanterar dem.

Tecknen på att din chef är narcissist

Tecknen på att din chef är narcissist

Har en chef eller kollega som är karismatisk och charmig ena stunden och riktigt obehaglig nästa? Så upptäcker du om personen är narcissist – en störning som liknar psykopati.

Tackat ja - men inte skrivit på något avtal. Måste jag ta jobbet? Experten svarar

Tackat ja - men inte skrivit på något avtal. Måste jag ta jobbet? Experten svarar

Måste jag ta jobbet fast jag inte skrivit på något avtal? Och vad kan jag göra åt den dåliga arbetsmiljön? Metrojobbs arbetsrättsexpert Jessica Stålhammar svarar.

Vad gör HR egentligen? Och vem har ansvar för arbetsmiljön?

Vad gör HR egentligen? Och vem har ansvar för arbetsmiljön?

Varför kallas personalavdelningen för HR nu för tiden, och vad gör de? Och vem har ansvaret för arbetsmiljön på en arbetsplats? Annika Ahnlund, HR-expert på Metrojobb och som driver HRbloggen.se, svarar på läsarnas frågor. 

Fler artiklar inom På jobbet