Annons
Daniel Blomqvist, Michael Axelsson, Moa Nandorf, Johan Håkans, Mattias Hällkvist och Magnus Jacobson på IT-företaget Wunderkraut där man prioriterar
lagarbete. – Skype i all ära, men mycket av den snabba ”lilla” kommunikationen går förlorad, säger utvecklaren Moa Nandorf.
Daniel Blomqvist, Michael Axelsson, Moa Nandorf, Johan Håkans, Mattias Hällkvist och Magnus Jacobson på IT-företaget Wunderkraut där man prioriterar lagarbete. – Skype i all ära, men mycket av den snabba ”lilla” kommunikationen går förlorad, säger utvecklaren Moa Nandorf.
Foto: Marie Kjellander

Nu är det inne att jobba tillsammans

Två retrotrender breder ut sig i arbetslivet. Trend 1: Det är inne jobba tillsammans igen (fysiskt, ej via Skype). Trend 2: ”Effektivitet” är inte alls lika viktigt.

Den som går i täten för retrotänket är Marissa Mayer, vd på Yahoo som chockade sina medarbetare när hon plötsligt förbjöd dem att jobba hemifrån.

– Människor är mer produktiva i enskildhet, men samarbetar bättre och är mer innovativa när de är tillsammans, underströk hon på en konferens nyligen.

Att de enskilda medarbetarna får gjort mindre i kaoset på kontoret är alltså ett pris hon väljer att betala. Hon ser nytänkande och innovation som mer kritiskt för verksamheten.

IT-företaget Wunderkraut är en av alla svenska arbetsplatser som sätter teamets nära samarbete först: 

– För teamgemenskapen tror jag att det gör en hel del att sitta tillsammans. Vi skämtar, skrattar och driver en hel del med varandra – ibland rått, men alltid hjärtligt. Skype i all ära, men mycket av den snabba ”lilla” kommunikationen går förlorad, säger utvecklaren Moa Nandorf.

Michael Göthe är specialist på att göra arbetsteam högpresterande och har de senaste tio åren coachat cirka 200 team i Europa, Asien, Australien och USA.

– Det finns många studier som visar på att ”face 2 face”-kommunikation är överlägset. Visst finns det även exempel på virtuella team som har blivit högpresterande men de är mer undantagsfall.

På jobbet

Här hittar du fler artiklar som berör ämnet På jobbet

Ny teknik förändrar synen på arbetsplatsen

Ny teknik förändrar synen på arbetsplatsen

Utvecklingen inom IT håller på att förändra var och när vi arbetar. Och hur kontoren ser ut. Ett företag som vill ta vara på möjligheterna är konsultbolaget Acando. ”Det handlar om att använda arbetstiden mer effektivt”, säger Björn Olofsson på Acando.

Så funkar konkurrensklausuler och uppsägning av provanställning

Så funkar konkurrensklausuler och uppsägning av provanställning

Vad är det för uppsägningstid som gäller vid provanställningar? Och kan arbetsgivaren verkligen hindra dig från att ta anställning hos en konkurrent? Metrojobbs arbetsrättsexpert Jessica Stålhammar svarar på läsarnas frågor.

Hon utreder sexuella trakasserier

Hon utreder sexuella trakasserier

Jeanett Paludan har utrett många fall av sexuella trakasserier på företag. Förövarna är i regel män, ofta i chefsposition. Och ju större makt de har, desto större friheter tar de sig.

Arbetsrättsexperten: så gör du om tror att du blivit uppsagd på grund av graviditet

Arbetsrättsexperten: så gör du om tror att du blivit uppsagd på grund av graviditet

Kan sommarjobb under tjänstledigheten leda till uppsägning? Och vad gör du om du misstänker att du inte fick jobbet på grund av graviditet? Metrojobbs arbetsrättsexpert Jessica Stålhammar svarar på läsarnas frågor.

Fler artiklar inom På jobbet