Fredrik Sandell, Ronnie Wallén, Carl Sidenvall, Tobias Jacobsson och Daniel Hedenström startar försiktigt.
Fredrik Sandell, Ronnie Wallén, Carl Sidenvall, Tobias Jacobsson och Daniel Hedenström startar försiktigt.
Foto: Scanpix

De har smugit i gång firman

Att lämna en heltidsanställning med bra lön för att satsa fullt ut på nytt företag är ekonomiskt riskabelt. Det här gänget har löst detta dilemma genom att smyga i gång.

För att lyckas i företagande gäller det att satsa helhjärtat, med gasen i botten. Så brukar det vanliga receptet se ut. Men Carl Sidenvall, Tobias Jacobsson, Fredrik Sandell, Ronnie Wallén och Daniel Hedenström gör tvärtom.

– Vi sitter alla i mitten av våra karriärer och att då gå från relativt högt betald till kanske betald om ett år eller två är ett enormt kliv, säger Carl Sidenvall.

– Genom att inte satsa allt på ett kort så hinner vi lära oss marknaden, utforska och förstå våra kunder bättre. Vi har möjlighet att göra fel, att lära oss och sedan göra rätt. Vi blir långsiktiga genom den tillförlitlighet och det förtroende vi skapar.

Gänget står bakom Takespace.se, en online-lösning för kooperativ publicitesfinansiering, och strategin i företaget är uthållighet i låg hastighet. 

– Vilken växt är mest framgångsrik? Bambun eller kaktusen? Bambun kan växa snabbt, en decimeter om dygnet, men kräver mycket näring och vatten. Kaktusen växer långsamt men tål extrema påfrestningar.

De har kvar sina fasta jobb, men har gått ner något i tid. Var och en ägnar sig åt företagsbygget efter hur det passar i den egna kalendern. En gång i veckan pratar de ihop sig.

– Då går vi igenom arbetsuppgifter, planerar de kommande två veckorna och löser problem som vi stött på

Karriär

Här hittar du fler artiklar som berör ämnet Karriär

Studenter eftertraktade hos arbetsgivarna

Studenter eftertraktade hos arbetsgivarna

Studenter är en populär målgrupp att anställa eftersom de är kända för att vara drivna och flexibla.

Vahid, 45, hjälper unga nyanlända ut i arbetslivet: ”Jag var i samma sits själv”

Vahid, 45, hjälper unga nyanlända ut i arbetslivet: ”Jag var i samma sits själv”

Vahid kom själv till Sverige som flykting från Iran som 17-åring. Idag är han IT-chef och vill inspirera unga nyanlända att följa sina drömmar.

Ska jag byta jobb, eller stanna kvar och hoppas på förändring?

Ska jag byta jobb, eller stanna kvar och hoppas på förändring?

Metros karriärcoach Nina Jansdotter ger tips på hur du ska tänka kring din utveckling på jobbet – och hur du pratar med din chef om det.

Karriärtips med Lexingtons VD Kristina Lindhe: ”Ensam är inte stark i ett företag”

Karriärtips med Lexingtons VD Kristina Lindhe: ”Ensam är inte stark i ett företag”

Kristina Lindhe var säker på att hennes affärsidé skulle lyckas. Nu delar hon med sig av sina bästa tips för att göra din idé framgångsrik.

Fler artiklar inom Karriär