Annons
Fredrik Sandell, Ronnie Wallén, Carl Sidenvall, Tobias Jacobsson och Daniel Hedenström startar försiktigt.
Fredrik Sandell, Ronnie Wallén, Carl Sidenvall, Tobias Jacobsson och Daniel Hedenström startar försiktigt.
Foto: Scanpix

De har smugit i gång firman

Att lämna en heltidsanställning med bra lön för att satsa fullt ut på nytt företag är ekonomiskt riskabelt. Det här gänget har löst detta dilemma genom att smyga i gång.

För att lyckas i företagande gäller det att satsa helhjärtat, med gasen i botten. Så brukar det vanliga receptet se ut. Men Carl Sidenvall, Tobias Jacobsson, Fredrik Sandell, Ronnie Wallén och Daniel Hedenström gör tvärtom.

– Vi sitter alla i mitten av våra karriärer och att då gå från relativt högt betald till kanske betald om ett år eller två är ett enormt kliv, säger Carl Sidenvall.

– Genom att inte satsa allt på ett kort så hinner vi lära oss marknaden, utforska och förstå våra kunder bättre. Vi har möjlighet att göra fel, att lära oss och sedan göra rätt. Vi blir långsiktiga genom den tillförlitlighet och det förtroende vi skapar.

Gänget står bakom Takespace.se, en online-lösning för kooperativ publicitesfinansiering, och strategin i företaget är uthållighet i låg hastighet. 

– Vilken växt är mest framgångsrik? Bambun eller kaktusen? Bambun kan växa snabbt, en decimeter om dygnet, men kräver mycket näring och vatten. Kaktusen växer långsamt men tål extrema påfrestningar.

De har kvar sina fasta jobb, men har gått ner något i tid. Var och en ägnar sig åt företagsbygget efter hur det passar i den egna kalendern. En gång i veckan pratar de ihop sig.

– Då går vi igenom arbetsuppgifter, planerar de kommande två veckorna och löser problem som vi stött på

Karriär

Här hittar du fler artiklar som berör ämnet Karriär

Kvinna i karriären - så når du hela vägen till toppen

Kvinna i karriären - så når du hela vägen till toppen

Företagsledningarna domineras ännu av män. Men det finns några kvinnor som gått hela vägen. Här är sju viktiga saker deras karriärer har gemensamt.

Nätverk lika viktigt som utbildning och kompetens - tio tips för hur du skapar ett

Nätverk lika viktigt som utbildning och kompetens - tio tips för hur du skapar ett

Just nu minglas och nätverkas det för fullt i Almedalen. Men vad är hemligheten bakom att skapa ett bra nätverk? Affärsnätverket Give it Forwards grundare Mona Abou-Jeib och nätverkschefen Hala G. Asfar tipsar.

Nytt program ger utlandsfödda ingenjörer jobb

Nytt program ger utlandsfödda ingenjörer jobb

Det råder brist på ingenjörer i Sverige. Ändå tackar många företag nej till ingenjörer med utländska erfarenheter. Det har Raghad Jasim från Irak fått erfara. Men nu har ett nytt program på Skanska gett henne jobb.

Indien hjälper svenska IT-branschen att lösa kompetenskrisen

Indien hjälper svenska IT-branschen att lösa kompetenskrisen

Indien är landet som toppar listan när svenska företag rekryterar IT-kompetens från länder utanför EU. Det visar siffror från Migrationsverket.

Fler artiklar inom Karriär