Annons
Johannes Sundlo blir motiverad av att ha ”fiender” i karriären.
Johannes Sundlo blir motiverad av att ha ”fiender” i karriären.
Foto: Natanael Johansson

Dina ”fiender” kan öka motivationen

Vem är din antagonist på jobbet? För Johannes Sundlo är ”fiender” en självklar del av karriären.

Att ha personer som stöttar, peppar och sträcker ut en hand i karriären är förstås inte fel. Men varför nöja sig med det? Varför inte låta ”andra sidan” ge extra energi också?

– Fiende-tänkande peppar mig enormt, säger Johannes Sundlo, som jobbar som digital content manager.

– Mina fiender ger mig något att fokusera kraften på. Jag blir väldigt på.

Han ser fiender överallt. Och de peppar honom. Han berättar till exempel om en person som bokats in på ett stort HR-event och hur det retat gallfeber på honom, då Johannes har själv en flerårig bakgrund i HR-braschen.

– Min spontana tanke när jag ser att han ska föreläsa är: ”Han kan ju inget om HR”. Och så blir jag sur.

Ögonen färgas kolsvarta av irritation i en sådan situation, men de brukar byta färg ganska snabbt:

– Jag försöker kanalisera det till något konstruktivt. Vad kan jag göra som är bättre? Irritationen mot föreläsaren ledde till att jag pitchade in mig själv på iRecruit i Amsterdam, ett av Europas största HR-event, så fiendetänket blev en positiv kraft.

Även bloggar som stör honom fungerar som extra motivation. Han namnger en känd blogg och säger:

– Jag vill vara större, bättre och vackrare än den bloggen. Jämt. Så fort den uppdateras sporrar det mig att bli ännu bättre. 

Karriär

Här hittar du fler artiklar som berör ämnet Karriär

Så blev Lydia Winters Director of Fun på Mojang -  bolaget som gör spelsuccén Minecraft

Så blev Lydia Winters Director of Fun på Mojang - bolaget som gör spelsuccén Minecraft

Lydia Winters är förmodligen ensam i världen om titeln Director of Fun. Men så arbetar hon också på Mojang, det svenska företaget som gör spelsuccén Minecraft. Ett jobb hon fick på ett minst sagt ovanligt sätt.

IT-branschen skriker efter kvinnor

IT-branschen skriker efter kvinnor

Det råder brist på kvinnor inom IT-branschen. ”Det finns inga att anställa”, och ”ingen söker jobb hos oss” säger arbetsgivarna. Men det finns saker företag kan göra för att locka till sig kvinnlig kompetens.

Så blir du chef - experten tipsar

Så blir du chef - experten tipsar

En läsare undrar hur hon ska bära sig åt för att bli chef. Metrojobbs karriärcoach Nina Jansdotter har svaret.

Sträck på dig och pinka in ditt revir - kroppsspråket som hjälper dig i karriären

Sträck på dig och pinka in ditt revir - kroppsspråket som hjälper dig i karriären

Vill du göra ett bra intryck på mötet, eller få mer inflytande på jobbet? Då ska du inte bara fundera på vad du säger, utan även på kroppspråket. 

Fler artiklar inom Karriär