Johannes Sundlo blir motiverad av att ha ”fiender” i karriären.
Johannes Sundlo blir motiverad av att ha ”fiender” i karriären.
Foto: Natanael Johansson

Dina ”fiender” kan öka motivationen

Vem är din antagonist på jobbet? För Johannes Sundlo är ”fiender” en självklar del av karriären.

Att ha personer som stöttar, peppar och sträcker ut en hand i karriären är förstås inte fel. Men varför nöja sig med det? Varför inte låta ”andra sidan” ge extra energi också?

– Fiende-tänkande peppar mig enormt, säger Johannes Sundlo, som jobbar som digital content manager.

– Mina fiender ger mig något att fokusera kraften på. Jag blir väldigt på.

Han ser fiender överallt. Och de peppar honom. Han berättar till exempel om en person som bokats in på ett stort HR-event och hur det retat gallfeber på honom, då Johannes har själv en flerårig bakgrund i HR-braschen.

– Min spontana tanke när jag ser att han ska föreläsa är: ”Han kan ju inget om HR”. Och så blir jag sur.

Ögonen färgas kolsvarta av irritation i en sådan situation, men de brukar byta färg ganska snabbt:

– Jag försöker kanalisera det till något konstruktivt. Vad kan jag göra som är bättre? Irritationen mot föreläsaren ledde till att jag pitchade in mig själv på iRecruit i Amsterdam, ett av Europas största HR-event, så fiendetänket blev en positiv kraft.

Även bloggar som stör honom fungerar som extra motivation. Han namnger en känd blogg och säger:

– Jag vill vara större, bättre och vackrare än den bloggen. Jämt. Så fort den uppdateras sporrar det mig att bli ännu bättre. 

Karriär

Här hittar du fler artiklar som berör ämnet Karriär

Rekryteraren: ”I framtiden är inte ett långt CV det viktigaste

Rekryteraren: ”I framtiden är inte ett långt CV det viktigaste"

Teknikens snabba utveckling gör att de jobb som finns idag kanske inte behövs imorgon, vilket rekryterare måste anpassa sig till.

Samaa, 21, jobbar som personlig assistent: ”Folk har fel bild av yrket”

Samaa, 21, jobbar som personlig assistent: ”Folk har fel bild av yrket”

Det behövs fler personliga assistenter i Sverige, samtidigt måste villkoren i branschen förbättras för att fler ska vilja ge sig in i branschen.

Nej, så kan du inte få sparken

Nej, så kan du inte få sparken

Om du blir orättvist uppsagd och vill kräva jobbet tillbaka är det viktigaste att protestera direkt.

Så vet du om det är dags att byta jobb

Så vet du om det är dags att byta jobb

Under sommaren är det många som funderar på livet och karriären. Har du en gnagande känsla av att det är dags att byta jobb?

Fler artiklar inom Karriär