Annons
– Du kan vara blyg och tystlåten och ändå otroligt socialt kompetent, säger Monica Fagerström, coach på Unionen.
– Du kan vara blyg och tystlåten och ändå otroligt socialt kompetent, säger Monica Fagerström, coach på Unionen.
Foto: Kinga Lezanska Sjölin

Social kompetens är inte att vara pratglad

Social kompetens står högt i kurs hos många företag. Men det betyder inte att du måste vara ett mingelproffs. 

Exakt vad social kompetens innebär beror lite på vem man frågar. Fast en sak är experterna ense om. Det är inte samma sak som pratglad och utåtriktad. 

Ändå är det många som tror det.

− Sanningen är att du kan vara blyg och tystlåten och ändå otroligt socialt kompetent, säger Monica Fagerström, beteendevetare och coach på Unionen.

Arbetsgivare menar ofta någon som är bra på att samarbeta och kommunicera, som snabbt kan anpassa sig till nya människor, se vad situationen kräver och läsa av kulturen på en arbetsplats. 

Motsatsen är någon som har svårt att lyssna och förstå andras perspektiv.

Så varför är social kompetens så viktigt?

− En anledning är att det blivit vanligare att arbeta i projekt, ofta med olika personer varje gång, och ibland även med kunder och leverantörer. Tiden då vi jobbade med samma människor år efter år är förbi, säger Monica Fagerström. 

Personlig utveckling

Här hittar du fler artiklar som berör ämnet Personlig utveckling

För att bli framgångsrik krävs mod - och så blir du modigare

För att bli framgångsrik krävs mod - och så blir du modigare

Kan du inte bestämma dig för vad du vill med din karriär? Ser du en massa hinder för att inte ta nästa steg? - Sluta hitta på ursäkter. Utmana dina rädslor istället, säger Johannes Hansen, som skrivit boken Fuck your fears.

Därför skjuter du upp saker till sista sekund - och så tar du tag i problemet

Därför skjuter du upp saker till sista sekund - och så tar du tag i problemet

Skjuter du ofta upp saker till sista minuten? Att ”prokrastinera”, som det kallas, kan ställa till med stress och problem. Men det är också ett beteende som går att förändra. En som gjort det är Annika Jankell.

Multitasking dödar effektiviteten

Multitasking dödar effektiviteten

Känner du dig effektiv när du gör flera saker samtidigt? Tänk om. Så kallad ”multitasking” ökar stressen, sänker IQ, och kan minska produktiviteten med hela 40 procent.

Lär dig ge kritik på rätt sätt

Lär dig ge kritik på rätt sätt

Som chef kan det kännas jobbigt att ge medarbetarna kritik. Karriärcoachen Nina Jansdotter tipsar om hur du kan förmedla feedback på ett konstruktivt sätt.

Fler artiklar inom Personlig utveckling