Annons
Anna Björn, marinbiolog och djurchef på Aquaria, dyker bland fiskarna i stora bassängen. - Det roliga är att man alltid kan utvecklas vidare, jag har stimulerande arbetsuppgifter här och får jobba med min hobby, säger hon.
Anna Björn, marinbiolog och djurchef på Aquaria, dyker bland fiskarna i stora bassängen. - Det roliga är att man alltid kan utvecklas vidare, jag har stimulerande arbetsuppgifter här och får jobba med min hobby, säger hon.
Foto: Urban Brådhe

Arbetsuppgifterna viktigare än lönen

Vad värdesätter svenskarna på jobbet? Metrojobb har grävt i senaste årets undersökningar och kommit fram till att lönen verkar ha underordnad betydelse.

Arbetsuppgifterna viktigast
Stimulerande arbetsuppgifter verkar vara det svenskarna värdesätter mest på jobbet.

Enligt Poolia är ”utvecklande arbetsuppgifter” främsta argumentet för att ta ett nytt jobb.

Randstad rankar ”spännande arbetsuppgifter” som viktigast vid val av arbetsgivare, och enligt Manpower är ”nya utmaningar” vanligaste orsaken till karriärbyte.

Trevliga kollegor
”Bra relationer med kollegerna” är viktigast när unga söker nytt jobb, enligt Communication, och enligt Poolia är ”trevliga kollegor” en av topp fem anledningar till att stanna kvar på jobbet, eller söka nytt.

Bra ledarskap
”Bra chef, erkänsla och uppskattning” är viktigast för att stanna kvar länge på arbetsplatsen, enligt Poolia.

Samtidigt visar Kelly Global Workforce Index att varannan svensk arbetstagare funderar på att byta jobb på grund av dåligt ledarskap.

Lön och förmåner
Men visst spelar lönen roll. Enligt Poolia är ”Lön och förmåner” en av topp fem anledningar till att stanna kvar på jobbet eller söka nytt.

Randstad rankar ”konkurrenskraftiga löner och förmåner” som tredje viktigast vid val av arbetsgivare, och enligt Wise Group är ”att lönen känns rättvis” sjätte viktigaste parametern för lycka på jobbet.

 

På jobbet

Här hittar du fler artiklar som berör ämnet På jobbet

Därför är det viktigt med mångfald

Därför är det viktigt med mångfald

Mångfald bidrar till bättre beslut och nya affärsmöjligheter. Det menar Louise Ring, HR-direktör på Axfood. 

Stressen måste tas på allvar

Stressen måste tas på allvar

Känner du dig stressad? Det är ett arbetsmiljöproblem som arbetsgivaren måste ta på allvar enligt lag. Nu inspekterar Arbetsmiljöverket 2000 arbetsplatser för att se hur de arbetar med frågan. 

Så mycket ska du jobba varje dag

Så mycket ska du jobba varje dag

Är det mycket på jobbet? Ta en paus. Enligt en ny studie är de effektivaste personerna de som varvar 52 minuters jobb med 17 minuters vila.

Är det alltid

Är det alltid "sist in först ut" som gäller?

Gäller principen sist in först ut i alla lägen? Och när kan arbetsgivaren tvinga dig att göra drogtest? Idag svarar Metrojobbs arbetsrättsexpert Jessica Stålhammar på era frågor. 

Fler artiklar inom På jobbet