Annons
Anna Björn, marinbiolog och djurchef på Aquaria, dyker bland fiskarna i stora bassängen. - Det roliga är att man alltid kan utvecklas vidare, jag har stimulerande arbetsuppgifter här och får jobba med min hobby, säger hon.
Anna Björn, marinbiolog och djurchef på Aquaria, dyker bland fiskarna i stora bassängen. - Det roliga är att man alltid kan utvecklas vidare, jag har stimulerande arbetsuppgifter här och får jobba med min hobby, säger hon.
Foto: Urban Brådhe

Arbetsuppgifterna viktigare än lönen

Vad värdesätter svenskarna på jobbet? Metrojobb har grävt i senaste årets undersökningar och kommit fram till att lönen verkar ha underordnad betydelse.

Arbetsuppgifterna viktigast
Stimulerande arbetsuppgifter verkar vara det svenskarna värdesätter mest på jobbet.

Enligt Poolia är ”utvecklande arbetsuppgifter” främsta argumentet för att ta ett nytt jobb.

Randstad rankar ”spännande arbetsuppgifter” som viktigast vid val av arbetsgivare, och enligt Manpower är ”nya utmaningar” vanligaste orsaken till karriärbyte.

Trevliga kollegor
”Bra relationer med kollegerna” är viktigast när unga söker nytt jobb, enligt Communication, och enligt Poolia är ”trevliga kollegor” en av topp fem anledningar till att stanna kvar på jobbet, eller söka nytt.

Bra ledarskap
”Bra chef, erkänsla och uppskattning” är viktigast för att stanna kvar länge på arbetsplatsen, enligt Poolia.

Samtidigt visar Kelly Global Workforce Index att varannan svensk arbetstagare funderar på att byta jobb på grund av dåligt ledarskap.

Lön och förmåner
Men visst spelar lönen roll. Enligt Poolia är ”Lön och förmåner” en av topp fem anledningar till att stanna kvar på jobbet eller söka nytt.

Randstad rankar ”konkurrenskraftiga löner och förmåner” som tredje viktigast vid val av arbetsgivare, och enligt Wise Group är ”att lönen känns rättvis” sjätte viktigaste parametern för lycka på jobbet.

 

På jobbet

Här hittar du fler artiklar som berör ämnet På jobbet

Har du ett oskäligt anställningsavtal? Lär dig genomskåda det - med skräckexempel ur verkligheten

Har du ett oskäligt anställningsavtal? Lär dig genomskåda det - med skräckexempel ur verkligheten

Ljug för kunden, annars får du sparken. Betala 5 500 kronor om du säger upp dig. 77 timmars arbetsvecka.

Vad ska jag tänka på när jag börjar ett nytt jobb?

Vad ska jag tänka på när jag börjar ett nytt jobb?

Metrojobbs karriärcoach Nina Jansdotter svarar. - Var lyhörd, försök komma in i gemenskapen, och var snäll mot dig själv, säger hon.

Vad gör HR egentligen? Och vem har ansvar för arbetsmiljön?

Vad gör HR egentligen? Och vem har ansvar för arbetsmiljön?

Varför kallas personalavdelningen för HR nu för tiden, och vad gör de? Och vem har ansvaret för arbetsmiljön på en arbetsplats?

Tackat ja - men inte skrivit på något avtal. Måste jag ta jobbet? Experten svarar

Tackat ja - men inte skrivit på något avtal. Måste jag ta jobbet? Experten svarar

Måste jag ta jobbet fast jag inte skrivit på något avtal? Och vad kan jag göra åt den dåliga arbetsmiljön?

Fler artiklar inom På jobbet