Annons
Anna Björn, marinbiolog och djurchef på Aquaria, dyker bland fiskarna i stora bassängen. - Det roliga är att man alltid kan utvecklas vidare, jag har stimulerande arbetsuppgifter här och får jobba med min hobby, säger hon.
Anna Björn, marinbiolog och djurchef på Aquaria, dyker bland fiskarna i stora bassängen. - Det roliga är att man alltid kan utvecklas vidare, jag har stimulerande arbetsuppgifter här och får jobba med min hobby, säger hon.
Foto: Urban Brådhe

Arbetsuppgifterna viktigare än lönen

Vad värdesätter svenskarna på jobbet? Metrojobb har grävt i senaste årets undersökningar och kommit fram till att lönen verkar ha underordnad betydelse.

Arbetsuppgifterna viktigast
Stimulerande arbetsuppgifter verkar vara det svenskarna värdesätter mest på jobbet.

Enligt Poolia är ”utvecklande arbetsuppgifter” främsta argumentet för att ta ett nytt jobb.

Randstad rankar ”spännande arbetsuppgifter” som viktigast vid val av arbetsgivare, och enligt Manpower är ”nya utmaningar” vanligaste orsaken till karriärbyte.

Trevliga kollegor
”Bra relationer med kollegerna” är viktigast när unga söker nytt jobb, enligt Communication, och enligt Poolia är ”trevliga kollegor” en av topp fem anledningar till att stanna kvar på jobbet, eller söka nytt.

Bra ledarskap
”Bra chef, erkänsla och uppskattning” är viktigast för att stanna kvar länge på arbetsplatsen, enligt Poolia.

Samtidigt visar Kelly Global Workforce Index att varannan svensk arbetstagare funderar på att byta jobb på grund av dåligt ledarskap.

Lön och förmåner
Men visst spelar lönen roll. Enligt Poolia är ”Lön och förmåner” en av topp fem anledningar till att stanna kvar på jobbet eller söka nytt.

Randstad rankar ”konkurrenskraftiga löner och förmåner” som tredje viktigast vid val av arbetsgivare, och enligt Wise Group är ”att lönen känns rättvis” sjätte viktigaste parametern för lycka på jobbet.

 

På jobbet

Här hittar du fler artiklar som berör ämnet På jobbet

Ledningsgrupper med flera kvinnor effektivast

Ledningsgrupper med flera kvinnor effektivast

Ledningsgrupper med två eller flera kvinnor är effektivast. Det visar en ny svensk studie. Ändå domineras svenska börsbolag av män.

Saker du absolut inte ska säga på möten

Saker du absolut inte ska säga på möten

Framstår du som en idiot på jobbmötena? Retorikkonsulten Jonna Nyberg tipsar om saker du absolut inte bör säga.- Sådant kan reta gallfeber på kollegorna, säger hon.

Kan jag få sparken på grund av sjukskrivning?

Kan jag få sparken på grund av sjukskrivning?

Vad ska jag göra om jag fått sparken efter en sjukskrivning, och arbetsgivaren dessutom betalat ut för lite lön? Borde jag inte få ta semester när jag vill? Och kan jag få böter om jag inte dyker upp på jobbet? Metrojobbs arbetsrättsexpert Jessica Stålhammar svarar på läsarnas frågor.

Hjälp! Chefen gnäller i sociala medier

Hjälp! Chefen gnäller i sociala medier

Hur hanterar jag en chef som surar i sociala medier? Och vem ska jag fokusera på om jag blir intervjuad av tre personer? Metrojobbs karriärcoach Nina Jansdotter tipsar. 

Fler artiklar inom På jobbet