Annons
Björn Olofsson på Acando jobbar ofta på resande fot.
Björn Olofsson på Acando jobbar ofta på resande fot.
Foto: Vilhelm Stokstad / TT

Ny teknik förändrar synen på arbetsplatsen

Utvecklingen inom IT håller på att förändra var och när vi arbetar. Och hur kontoren ser ut. Ett företag som vill ta vara på möjligheterna är konsultbolaget Acando. ”Det handlar om att använda arbetstiden mer effektivt”, säger Björn Olofsson på Acando.

Med ständig tillgång till internet har vår uppfattning om när, var och hur vi ska arbeta börjat förändras. Datorerna blir allt smidigare, och det finns enkla lösningar för att komma åt jobbdokument och system utan att behöva vara på kontoret.

Ett företag som vill ta vara på möjligheterna är management och it-konsulten Acando.

- Vi är ofta ute hos kunder eller reser, så för oss handlar det om att använda arbetstiden mer effektivt. Igår hade jag möten i stan hela dagen och tog bara med mig surfplattan. Från den kunde jag jobba i våra interna system, svara på mail och ladda ner presentationer, säger Region- och försäljningschefen Björn Olofsson.

Även kontoren påverkas av utvecklingen. Acando har satsat på ett aktivitetsbaserat kontor, där ingen har en egen plats, utan sätter sig i den miljö som passar bäst för stunden.

- Vi har allt från kontorslandskap till tysta ytor och en cafémiljö, och trivseln har ökat väldigt mycket, säger Björn Olofsson.

Flexibiliteten kan även vara bra för privatlivet, till exempel om någon behöver hämta tidigt på dagis och ta igen det på kvällen. Men i regel ska jobb utanför arbetstid tillhöra undantagen.

- Det är viktigt att få vara helt ledig, säger Björn Olofsson.

På jobbet

Här hittar du fler artiklar som berör ämnet På jobbet

Stressen måste tas på allvar

Stressen måste tas på allvar

Känner du dig stressad? Det är ett arbetsmiljöproblem som arbetsgivaren måste ta på allvar enligt lag. Nu inspekterar Arbetsmiljöverket 2000 arbetsplatser för att se hur de arbetar med frågan. 

Sakerna som får oss att byta arbetsgivare

Sakerna som får oss att byta arbetsgivare

Vad får svenskarna att byta arbetsgivare? Enligt undersökningen Sveriges Bästa Arbetsgivare 2014 är högre lön största moroten för att röra på sig, följt av möjligheten att pröva på något nytt. 

Varför är inte HR bättre på att sålla bort psykopatchefer?

Varför är inte HR bättre på att sålla bort psykopatchefer?

Är det rimligt av den blivande chefen att bli upprörd för att jag tog referenser? Och varför är inte HR och rekryterare bättre på att sålla bort psykopater? Idag svarar Metrojobbs HR-expert Annika Ahnlund, som även driver HRbloggen.se på era frågor. 

Få rätt mot arbetsgivaren? Du kan tvingas betala rättegångskostnaderna

Få rätt mot arbetsgivaren? Du kan tvingas betala rättegångskostnaderna

Vad har arbetsgivaren för ansvar om jag blir utbränd? Och vad händer om jag förlorar tvisten om min lön i Tingsrätten? Idag svarar Metrojobbs arbetsrättsexpert Jessica Stålhammar på era frågor.

Fler artiklar inom På jobbet