Annons
Sanna Gustavsson startade Facebooksidan Genusjobb.
Sanna Gustavsson startade Facebooksidan Genusjobb.

Hon förmedlar genusjobb via Facebook

Genusvetaren Sanna Gustavsson saknade en samlingsportal för jobb med genusinriktning – och skapade en. På kort tid har Facebooksidan Genusjobb fått över 2000 gillare. 

När genusvetaren Sanna Gustavsson var klar med utbildningen insåg hon att det inte fanns någon naturlig plats för henne att hitta jobb.

- På jobbsajterna finns det ingen kategori för folk med genuskompetens, som för till exempel läkare eller lärare. Jobb med genusinriktning återfinns i stället inom alla områden, och kan därför vara svåra att hitta, förklarar hon.

För att underlätta både för jobbsökande och arbetsgivare startade hon Facebooksidan Genusjobb. Sidan har på kort tid fått över 2000 gillare, som kommer med tips på jobb som Sanna länkar till. Allt från sjuksköterska med genuskompetens, till jämställdhetspraktikant i Litauen och professor i postkoloniala feminismer.

Genusjobb och Rättviseförmedlingen är två helt olika saker, poängterar Sanna.

- Rättviseförmedlingen riktar in sig på områden som domineras av en viss typ av människor, och efterlyser personer som kan bryta mönstret. Genusjobb förmedlar utlysta tjänster som efterfrågar kompetens inom just genus och feminism, säger hon.

Men trots att intresset är stort finns det ett problem:

- Jag skulle behöva betala Facebook för att posterna ska synas i flödet. Det är svårt så länge jag gör det här ideellt på kvällarna.

Söka jobb

Här hittar du fler artiklar som berör ämnet Söka jobb

Därför är svenska arbetsgivare dåliga på att tillvarata invandrares kompetens

Därför är svenska arbetsgivare dåliga på att tillvarata invandrares kompetens

Varför är svenska företag så dåliga på att tillvarata invandrares kompetens? Och vilka är egentligen ”talangerna” som det pratas så mycket om att företag vill attrahera? Idag svarar Metrojobbs HR-expert Annika Ahnlund, som även driver HR-bloggen, på era frågor.

Bästa säljaren får jobbet - men ska det inte vara bästa kandidaten?

Bästa säljaren får jobbet - men ska det inte vara bästa kandidaten?

Varför är det sådant fokus på att sälja sig själv i jobbsammanhang? Är det verkligen okej att fråga om alkoholvanor på en jobbintervju? Metrojobbs HR-expert Annika Ahnlund, som även driver HRbloggen.se, svarar.

Branschen som skriker efter folk

Branschen som skriker efter folk

Restaurangnäringen växer så det knakar och nu råder personalbrist. Ungefär 30 000 personer kommer behöva nyanställas varje år fram till 2023.

Så hittar du jobben som inte syns på Platsbanken

Så hittar du jobben som inte syns på Platsbanken

Letar du nytt jobb efter semestern? Arbetsförmedlingens Platsbanken har en del lediga tjänster. Men långt ifrån alla. Metro lät under gårdagen göra en slumpvis sökning av lediga jobb i Stockholmsområdet. Resultatet?...

Fler artiklar inom Söka jobb