Annons
Sanna Gustavsson startade Facebooksidan Genusjobb.
Sanna Gustavsson startade Facebooksidan Genusjobb.

Hon förmedlar genusjobb via Facebook

Genusvetaren Sanna Gustavsson saknade en samlingsportal för jobb med genusinriktning – och skapade en. På kort tid har Facebooksidan Genusjobb fått över 2000 gillare. 

När genusvetaren Sanna Gustavsson var klar med utbildningen insåg hon att det inte fanns någon naturlig plats för henne att hitta jobb.

- På jobbsajterna finns det ingen kategori för folk med genuskompetens, som för till exempel läkare eller lärare. Jobb med genusinriktning återfinns i stället inom alla områden, och kan därför vara svåra att hitta, förklarar hon.

För att underlätta både för jobbsökande och arbetsgivare startade hon Facebooksidan Genusjobb. Sidan har på kort tid fått över 2000 gillare, som kommer med tips på jobb som Sanna länkar till. Allt från sjuksköterska med genuskompetens, till jämställdhetspraktikant i Litauen och professor i postkoloniala feminismer.

Genusjobb och Rättviseförmedlingen är två helt olika saker, poängterar Sanna.

- Rättviseförmedlingen riktar in sig på områden som domineras av en viss typ av människor, och efterlyser personer som kan bryta mönstret. Genusjobb förmedlar utlysta tjänster som efterfrågar kompetens inom just genus och feminism, säger hon.

Men trots att intresset är stort finns det ett problem:

- Jag skulle behöva betala Facebook för att posterna ska synas i flödet. Det är svårt så länge jag gör det här ideellt på kvällarna.

Söka jobb

Här hittar du fler artiklar som berör ämnet Söka jobb

Så söker du jobb på ett värderingsstyrt företag

Så söker du jobb på ett värderingsstyrt företag

”Vi är ett värderingsstyrt företag” står det i många jobbannonser. Men vad betyder det egentligen? - Värderingarna styr mig i det dagliga arbetet, säger Roaida Abdallah, platschef på SATS.

Sajten som ger ungdomar jobb

Sajten som ger ungdomar jobb

Rut-avdraget har fått servicebranschen att blomstra – inte minst på nätet.

Dålig återkoppling skadar företagen

Dålig återkoppling skadar företagen

Företag som inte svarar på jobbansökningar riskerar sitt rykte som arbetsgivare. - Att inte återkoppla är respektlöst mot den som tagit sig tid att söka, säger HR-experten Annika Ahnlund. 

Här finns jobben du kan få direkt

Här finns jobben du kan få direkt

Metro guidar till jobben utan utbildningskrav.

Fler artiklar inom Söka jobb