Annons
Annica Ollerstam på Unionen har träffat många som har bytt jobb efter att ha gjort en kompetensinventering.
Annica Ollerstam på Unionen har träffat många som har bytt jobb efter att ha gjort en kompetensinventering.

Lista din kompetens och hitta rätt jobb

Funderar du på om det är dags att byta jobb eller karriär? Börja med en kompetensinventering. Annica Ollerstam, coach på Unionen, förklarar hur det går till.

På semestern får vi ofta tid att fundera över våra livsval. Känner du dig tveksam till arbetsplatsen eller yrkesvalet? Gör en kompetensinventering.

- Jag har sett många byta karriär efter att ha gjort en sådan, säger Annica Ollerstam, coach på Unionen.

I grova drag handlar en kompetensinventering om att svara frågorna: ”vad kan du?” och ”vad vill du?”. Första steget är att lista dina kompetenser: till exempel yrkeskompetens, utbildning, social och kommunikativ kompetens, samt färdigheter, alltså saker du är bra på i praktiken.

- Ofta kommer folk till insikt när de listar saker de blivit riktigt bra på och tänker ”oj, det här vill jag göra mer av”, säger Annica Ollerstam.

Det gäller också att fundera över personliga egenskaper, och inte minst - drivkrafter och värderingar.

- Är det viktigt med flexibla arbetstider, att kunna ta semester i november, eller att ha after work varannan fredag? Vill du ha mycket pengar eller tid för familjen? Försök hitta var du passar in. Mitt tips är att göra research om de yrken och arbetsplatser du är intresserad av, och prata med personer som jobbar där, säger Annica Ollerstam.

Karriär

Här hittar du fler artiklar som berör ämnet Karriär

Ideellt arbete gav Fanny jobb på bank

Ideellt arbete gav Fanny jobb på bank

Ideellt arbete kan ge karriären en rejäl skjuts. Jobbet som spinningledare på Friskis & Svettis gjorde att Fanny Höglund, 24, fick fast anställning på bank.

Ledarskapets sju

Ledarskapets sju "dödssynder" - enligt Påven

Känner du dig överlägsen? Saknar du humor? Planerar du allt in i minsta detalj? Då har du drabbats av en av de många ”sjukdomar” som är vanliga hos chefer och ledare, enligt Påven.

Indien hjälper svenska IT-branschen att lösa kompetenskrisen

Indien hjälper svenska IT-branschen att lösa kompetenskrisen

Indien är landet som toppar listan när svenska företag rekryterar IT-kompetens från länder utanför EU. Det visar siffror från Migrationsverket.

Kvinna i karriären - så når du hela vägen till toppen

Kvinna i karriären - så når du hela vägen till toppen

Företagsledningarna domineras ännu av män. Men det finns några kvinnor som gått hela vägen. Här är sju viktiga saker deras karriärer har gemensamt.

Fler artiklar inom Karriär