Annons
Jeanett Paludan har utrett många fall av sexuella trakasserier på arbetsplatser.
Jeanett Paludan har utrett många fall av sexuella trakasserier på arbetsplatser.
Foto: Drago Prvulovic / TT

Hon utreder sexuella trakasserier

Jeanett Paludan har utrett många fall av sexuella trakasserier på företag. Förövarna är i regel män, ofta i chefsposition. Och ju större makt de har, desto större friheter tar de sig.

Opassande SMS, kommentarer, tafsande och flörtande. Jeanett Paludan, som driver företaget Management Partners, har utrett många fall av sexuella trakasserier på företag. Oftast är det en chef som slagit larm. I undantagsfall en vanlig anställd som gått via facket.

- Få vågar prata om det, men när jag intervjuar personer en och en kommer det fram, säger Jeanett.

Förövaren är i regel en man, ofta i chefsposition, men hon har stött på kvinnor också.
- Fast de ägnar sig mest åt klassisk förförelse, säger Jeanett.

Inte helt sällan har förövarna drag av det som psykologerna kallar Den mörka triaden - psykopati, machiavellism eller narcissism. De är maktlystna, gränslösa och har stark sexuell drivkraft, och ju mer makt de har över en person, desto större friheter tar de sig. Om de konfronteras kan de förneka allt, trots bevis och vittnen, bara för att göra om samma sak igen.

Unga tjejer är speciellt utsatta, och kan inledningsvis bli smickrande av att chefen attraheras av dem. När det sedan börjar kännas obehagligt kan det vara svårt att säga ifrån.

- Men kom ihåg att det är chefen som gör fel, och att det visar på oerhört dåligt omdöme att göra närmanden mot en underställd.

På jobbet

Här hittar du fler artiklar som berör ämnet På jobbet

Har arbetsgivaren rätt att omplacera mig och sänka min lön?

Har arbetsgivaren rätt att omplacera mig och sänka min lön?

Har arbetsgivaren rätt att omplacera? Och hur mycket kan lönen sänkas vid en omplacering inom företaget? Metrojobbs arbetsrättsexpert Jessica Stålhammar svarar på en läsarfråga.

Människorna gör oss lyckliga på jobbet

Människorna gör oss lyckliga på jobbet

Människorna runt omkring oss är avgörande för hur lyckliga vi är på jobbet. Samtidigt får otydlighet och dåliga chefer oss att vilja byta arbetsplats. Det visar en undersökning från Wise Group.

Därför är brainstorming slöseri med tid

Därför är brainstorming slöseri med tid

Många arbetsplatser ägnar sig åt brainstorming, där det gäller att kläcka så många idéer som möjligt i grupp. Syftet är att höja kreativiteten. Problemet är att det är inte är särskilt effektivt.

Orättvis behandling på jobbet kan göra dig sjuk

Orättvis behandling på jobbet kan göra dig sjuk

Orättvis behandling på jobbet kan leda till både fysiska och psykiska besvär. Det visar ny svensk forskning. Men svåra beslut kan upplevas som mer rättvisa om organisationen förklarar hur de tagits.

Fler artiklar inom På jobbet