Manligt företagande tar över offentlig sektor
När det blev tillåtet att starta privata företag inom vård, skola och omsorg trodde många att det skulle leda till en ökning av kvinnligt företagande. Men riktigt så blev det inte.
I början av 90-talet konkurrensutsattes den offentliga sektorn. Många hoppades att det skulle leda till att fler kvinnor startade företag. Men en ny studie visar att det inte riktigt är så enkelt.
Birgitta Sköld, filosofie doktor i företagsekonomi vid Linköpings universitet, har studerat småföretagare som mellan 1993 och 2010 bedrivit verksamhet inom 16 kvinnodominerade näringsgrenar inom offentlig sektor, det vill säga där kvinnorna utgör minst 60 procent av de anställda.
I alla utom två är det större andel män som startar och driver företag, än deras andel av de sysselsatta. Andelen kvinnligt företagande har till och med minskat över tid.
- Man kan önska att det inte skulle vara så, men jag kan konstatera att offentlig sektor speglar samhället i övrigt, där det traditionellt sett är fler män än kvinnor som startar företag, säger Birgitta Sköld.
Varför är det så?
- Det finns forskning på området, som visar att det finns en manlig prägel på företagande som missgynnar kvinnor. Jämställdheten har betydelse. Kvinnor förväntas bland annat ta ett större ansvar i hemmet, och får då inte samma möjligheter att satsa på ett företagande lika mycket som män gör, säger Birgitta Sköld.
Barnomsorgen var ett av undantagen i studien. Här är det fler kvinnor än män som driver företag. Den stora skillnaden är att männen har större verksamheter, tar ut större vinster, och säljer sina företag snabbare än kvinnorna.
- Männen är mer där för att göra affärer, kommenterar Birgitta Sköld.
