Så klarar du dig på framtidens arbetsmarknad
Sverige är ett av världens mest innovativa länder – än så länge. Men det betyder också att den som vill klara sig på framtidens arbetsmarknad ständigt måste förnya sin kompetens.
I dagarna släpptes undersökningen Global Innovation Index 2015, där Sverige rankas som världens tredje mest innovativa land.
- Sverige brukar ligga i topp i sådana undersökningar, säger Göran Marklund, ställföreträdande generaldirektör på Vinnova.
Han förklarar att många stora företag som en gång var svenskägda har blivit utlandsägda och lagt mycket av produktionen i andra länder. Men en stor del av deras verksamhet kring forskning och utveckling har blivit kvar i Sverige.
Anledningen är att vi har en välutbildad befolkning, kunskapsintensiva företag, bra forskning, ett välutvecklat samhälle och ett bra innovationsklimat.
Men han påpekar också att konkurrensen är global, och att det finns flera tecken på att Sveriges attraktionskraft minskar.
Så vad kan vi göra åt saken?
- En del av lösningen är utbildning och kompetensutveckling. De enkla jobben blir allt färre, och samtidigt som det råder arbetslöshet på vissa områden råder det kompetensbrist inom andra, till exempel inom IT, flera teknikområden och vårdsektorn, säger Göran Marklund.
Han menar att den som vill klara sig på framtidens arbetsmarknad hela tiden måste förnya sin kompetens.
- Här är det viktigt att samhället skapar goda förutsättningar för kompetensutveckling, säger Göran Marklund.