Johan Tufvesson är nöjd med policyn hos Lärarförbundet, som nu får utmärkelsen Guldnappen.
Johan Tufvesson är nöjd med policyn hos Lärarförbundet, som nu får utmärkelsen Guldnappen.
Foto: Michaela Hasanovic

Här är det lätt att få ihop livspusslet

Glöm chefer som blir griniga när det föds barn. Hos årets vinnare av Guldnappen får medarbetarna stöd från chefen, kompensation för förlorad inkomst och rätt till flextid istället.

Lärarförbundet och Lärarnas A-kassa är vinnare i årets omgång av Unionens tävling Guldnappen. Priset belönar den mest föräldravänliga arbetsplatsen.

- Vi har medvetet satsat på att göra det smidigt att kombinera föräldraliv och arbete. Det ger nöjdare medarbetare som trivs och vill utvecklas hos oss, säger Lärarförbundets förste vice ordförande Maria Rönn.

Som guide har Lärarförbundet en policy som beskriver vilket stöd föräldrarna ska få.

Till exempel bra möjligheter till flextid, att möten ska ligga mitt på dagen för att underlätta hämtning och lämning, samt kompensation av förlorad inkomst vid föräldraledighet och vård av barn. Cheferna ansvarar för att policyn följs, och ska ”i positiv anda medverka till lösningar som fungerar för såväl föräldern som för arbetet”. Såväl inför, som under och efter föräldraledigheten.

Johan Tufvesson är kommunikatör på Lärarförbundet och har två barn.

- Jag jobbar med webb och kommunikation, en bransch där det ofta är höga krav och snabba puckar. Men ska man vara konkurrenskraftig som arbetsgivare viktigt att få känna att man kan kombinera familjen och jobbet på ett bra sätt. Jag tycker vår policy efterlevs, och känner att det finns en tydlig förståelse kring frågorna, säger han.

På jobbet

Här hittar du fler artiklar som berör ämnet På jobbet

Annons
Här får du jobb om du är av det rätta virket

Här får du jobb om du är av det rätta virket

Byggvaruhuskedjan K-rauta söker nya medarbetare som är positiva, glada och av det rätta virket.

Annons
Josefin jobbar var och när hon vill

Josefin jobbar var och när hon vill

Som Brand Ambassador för Universal Avenue är du frilansande säljare och bestämmer dina arbetstider själv.

Så ser drömkontoret ut – om svenskarna får bestämma

Så ser drömkontoret ut – om svenskarna får bestämma

Öppet kontorslandskap, aktivitetsbaserat kontor eller cellkontor – vi vet hur vi vill ha det.

Psykologen: ”Därför är det viktigt med fredagsfika på jobbet”

Psykologen: ”Därför är det viktigt med fredagsfika på jobbet”

Enligt psykologen Mattias Lundberg kan fredagsfikan hjälpa oss att prestera bättre på jobbet.

Det här är kollektivavtal och så kan det hjälpa dig

Det här är kollektivavtal och så kan det hjälpa dig

Det pratas ofta om kollektivavtal och hur viktigt det är att det finns på arbetsplatsen. Metrojobb tog hjälp av Emina Malagic på Handels för att reda ut beg

Vad gör HR egentligen? Och vem har ansvar för arbetsmiljön?

Vad gör HR egentligen? Och vem har ansvar för arbetsmiljön?

Varför kallas personalavdelningen för HR nu för tiden, och vad gör de? Och vem har ansvaret för arbetsmiljön på en arbetsplats?

Fler artiklar inom På jobbet