Här är den vanligaste missen du gör i ditt personliga brev

Ett personligt brev ska vara strikt anpassad till dig själv och jobbet du söker. Men enligt experten Christine Hågård gör många idag misstaget att ha för mycket ”jag” i sin presentation.

Ditt personliga brev är en skräddarsydd presentation av dig själv som visar varför du söker jobb, menar karriärexperten och författaren Charlotte Hågård. Men du ska akta dig för att bli för personlig genom att snöa in för mycket på dig själv och dina egna intressen. 

– Den största missen är oftast att man är alldeles för dålig på att förklara varför man vill ha jobbet. Man rabblar upp sina personliga egenskaper och säger att ”jag vill utvecklas” och ”jag vill göra det här”, säger Charlotte Hågård. 

Hon menar att det som de flesta inte tänker på är att företaget ser till sina behov och vill hitta en person som passar perfekt för just deras lediga tjänst. Därför bör det personliga brevet snarare fokusera på varför just du skulle passa så bra för jobbet du söker. 

– Istället ska man fokusera på ”vad kan jag göra för er”. Det är det som företaget vill veta. 

Försök förklara varför din potentiella arbetsgivare ska välja just dig bland alla sökande och vad du kan bidra med till företaget. 

– Lite mindre ”jag” och lite mer företag istället, säger Charlotte Hågård.