– Om man är ny på arbetsmarknaden är mitt tips att ta reda på så mycket som möjligt om vad man har för rättigheter, säger Martin Lundvall, rådgivare på Vision.
– Om man är ny på arbetsmarknaden är mitt tips att ta reda på så mycket som möjligt om vad man har för rättigheter, säger Martin Lundvall, rådgivare på Vision.
Foto: IBL/Alamy

Här är skillnaden mellan facket och a-kassa – och så funkar dem

Måste jag gå med i facket? Och vad är egentligen a-kassa? Som ny på arbetsmarknaden kan det vara svårt att ha koll på alla delar som det pratas om. Metrojobb tog hjälp av Martin Lundvall på fackförbundet Vision för att reda ut hur de olika delarna funkar och hur pass viktiga de är.

Enligt Martin Lundvall, rådgivare på Vision, är det inte lätt att som ny på arbetsmarknaden ha koll på vad fackförbund och a-kassa innebär. Han förklarar ett fackförbund som en intresseorganisation som jobbar för att hjälpa och stödja sina medlemmar i olika frågor som rör exempelvis lön och arbetsmiljö. Som medlem i ett fackförbund kan du vända dig dit om du har problem eller frågor som rör din arbetsplats.
– Om man är ny på arbetsmarknaden och får sitt första jobb kanske man inte på en gång börjar engagera sig fackligt. Men om man tycker att en fråga på jobbet är viktig är ett medlemskap i facket ett väldigt bra sätt att vara med och påverka, säger Martin Lundvall.

⇒LÄS MER: Det här stör vi oss mest på hos våra chefer

Däremot rekommenderar Martin Lundvall att direkt bli medlem i en a-kassa från dagen du får ditt första jobb.
– På samma sätt som man har en hemförsäkring så är a-kassa en inkomstförsäkring. Den ger en ekonomisk trygghet, även om du blir arbetslös så vet du att du kan betala hyran.

Martin Lundvall tipsar om att ta upp de här frågorna med sina kollegor – fråga om de är medlem i en a-kassa och ett fackförbund och vad de tycker om det. Ta även reda på om det finns något ombud och skyddsombud på arbetsplatsen, de är                                                                                        Bild: Martin Lundvall. 
förtroendevalda och representerar både dig, dina kollegor och facket.  
– Om man är ny på arbetsmarknaden är mitt tips att ta reda på så mycket som möjligt om vad man har för rättigheter. Jag tror också på att ha en rak och öppen dialog med sin chef om vad man tycker om saker, säger Martin Lundvall.

⇒LÄS MER: Sju sjuka orsaker till uppsägningar

Karriär

Här hittar du fler artiklar som berör ämnet Karriär

Annons
André blev toppsäljare på het startup

André blev toppsäljare på het startup

Vill du jobba när och var du vill, utveckla dina säljkunskaper och få möjlighet att avancera på en spännande startup? Då borde rollen som Mission Agent på U

Annons
Här får du ett viktigt jobb där du gör gott för andra

Här får du ett viktigt jobb där du gör gott för andra

Flexibilitet, trygghet och ett viktigt jobb där du gör skillnad i samhället. Det får du som jobbar som socionomkonsult hos Dedicare.

Grundarna bakom Tomorro’: ”Om tre tjejer startar en byrå måste det alltid ligga en tanke bakom”

Grundarna bakom Tomorro’: ”Om tre tjejer startar en byrå måste det alltid ligga en tanke bakom”

Den 8 mars är det internationella kvinnodagen. De kvinnliga ägarna av byrån Tomorro' berättar hur det är att jobba i en mansdominerad bransch.

Nej, så kan du inte få sparken

Nej, så kan du inte få sparken

Om du blir orättvist uppsagd och vill kräva jobbet tillbaka är det viktigaste att protestera direkt.

Så vet du om det är dags att byta jobb

Så vet du om det är dags att byta jobb

Under sommaren är det många som funderar på livet och karriären. Har du en gnagande känsla av att det är dags att byta jobb?

10 tecken på att du fått nog på jobbet

10 tecken på att du fått nog på jobbet

Att lämna ett jobb du inte trivs med är inte lätt. Jobb-bloggen Work Buzz listar i alla fall tio varningsklockor som skvallrar om att det är dags att...

Fler artiklar inom Karriär