Degerfors kommun rekryterar två Rektorer F-6

Vill du vara med och bygga framtidens skola i Degerfors kommun ?

Nu söker vi två rektorer till grundskolan med placering inom F-6.

Degerfors skolområde F-6 omfattar 5 skolenheter och kommer ledas av två rektorer.

Du kommer ingå i ett ledningsteam bestående av rektorer och förskolechefer. Som rektor har du personal-, budget-, resultat- och arbetsmiljöansvar samt det övergripande ansvaret för att den pedagogiska verksamheten bedrivs i enlighet med gällande nationella och lokala styrdokument.

Degerfors skolor går nu in i en viktig utveckligsfas, där satsningar kommer ske för att skapa bättre förutsättningar för lärande. Du arbetar även aktivt för att motverka alla former av kränkningar, mobbing och diskriminering.

Uppdragsgivare: Degerfors kommun

Ort: Degerfors

Kvalifikationer

Vi söker dig som har högskoleexamen inom utbildningsområdet. Har du dessutom rektorsutbildning är det meriterande.

Du har erfarenhet av pedagogiskt arbete med barn 6-12 år samt en dokumenterad ledarerfarenhet.

Du har förmågan, viljan och modet att vara en tydlig och synlig pedagogisk ledare som utmanar, handleder och stödjer medarbetarna.

Du har en ekonomisk förståelse och intresserad av helheten.

Du är kommunikativ, lyhörd, engagerad, uthållig och resultatinriktad. Du bygger förtroende på distans, är medskapande och initiativrik.

B-körkort fordras.

Du visar ditt intresse för tjänsten på www.proffice.se senast den 5 februari 2012.

Vid frågor är du välkommen att kontakta rekryteringskonsulterna Maria Roseen, tfn 0733-434179 eller Thomas Bylund, tfn 0702-644009, Proffice Rekrytering.

Organisationsbeskrivning

Degerfors erbjuder en kombination av den lilla ortens fördelar med närhet till god kommunal service och friluftsliv och med kommunikationer som gör att du är i huvudstaden på mindre än två timmar. I Degerfors arbetar vi aktivt för entreprenörskap och växande företag, centrumutveckling och attraktivt boendemiljö. Arbetsgivaren Degerfors kommun har ca 800 medarbetare, fördelat på fyra förvaltningar. Vår personalpolitiska vision bygger på att alla medarbetare i kommunen känner trivsel och arbetsglädje, yrkesstolthet och engagemang. Genom samverkan, delaktighet, respekt och ansvarstagande hos alla medarbetare uppnår vi denna vision.

Läs mer på www.degerfors.se.