Rekryterare till Randstad

Vill du hjälpa en av Sveriges viktigaste organisationer att utvecklas? Då rekommenderar vi denna roliga och annorlunda rekryteringstjänst! Vi söker idag en rekryterare som ska arbeta fokuserat med en av våra största kunder. Du kommer att jobba med en samhällsnyttig organisation och ha möjlighet att bidra till en positiv utveckling på den svenska arbetsmarknaden.

Förutom denna möjlighet (att jobba med en spännande organisation) erbjuder vi mycket mer än så!

Det är ett varierande arbete där du dagligen träffar människor med olika bakgrund och fattar beslut med hjärtat. Du kommer att omges av fina och kompetenta kollegor som agerar stöttande och coachande. Det är viktigt att vi har kul, att vi utvecklar varandra och har högt i tak. Vi skrattar tillsammans, jobbar hårt och går en extra mil för varandra när det behövs.

Arbetsuppgifter
Som rekryterare på Randstad når du framgång genom att hjälpa kunder och kandidater att lyckas nå sin fulla potential. Du får ett helhetsansvar för att leverera rekryteringstjänster och du kommer att arbeta nära våra kunder och ha en daglig dialog men många olika kontaktytor.

Du genomför fördjupade kravprofilsanalyser och förväntas bidra konsultativt med frågor rörande organisation, kompetens och ledarskap. Du ansvarar för intervjuer och fullföljer processen genom att presentera det rätta kandidaturvalet till kund. Du arbetar med fördjupade personbedömningar och levererar beslutsunderlag till våra samarbetspartners.

Uppdragsgivare: Randstad AB

Placering: Norrköping

Omfattning: Heltid

Kvalifikationer
Vi vill att du har akademisk examen inom beteendevetenskap, HR, ekonomi eller annan likvärdig utbildning. Därtill har du minst tre års erfarenhet av arbete med kvalificerad rekrytering. Du är van att självständigt driva dina arbetsuppgifter framåt samt behärskar svenska och engelska i såväl tal som skrift.

Har du dessutom kunskap om kompetensbaserad rekrytering, arbetspsykologisk testning samt har tidigare erfarenhet av rekrytering inom offentlig sektor är detta ett plus.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Som person är du ihärdig, social och handlingskraftig. Du har förmåga att entusiasmera, coacha och är beslutsam i svåra frågor. Du är också strukturerad samt kan administrera och planera din tid på ett effektivt sätt.

För oss är det viktigt att all kompetens på arbetsmarknaden tillvaratas. Vi välkomnar alla sökande och eftersträvar mångfald.

Sista ansökningsdag: 8 oktober 2017. Du är välkommen att söka tjänsten så snart som möjligt då urval och intervjuer sker löpande.

För information: Kontakta ansvarig rekryteringskonsult, [email protected], 0733-434159

Karriärhjälpen

Här hittar du tips och artiklar som hjälper dig i yrkeslivet. Lär dig hur man skriver ett personligt brev, får sitt CV att sticka ut eller förhandlar lön.

Rekryteraren: Här är de 5 vanligaste frågorna jag får i mitt yrke

Rekryteraren: Här är de 5 vanligaste frågorna jag får i mitt yrke

Funderingar om konkurrens i form av andra kandidater och frågor om företagets förmåner är något som Johanna Wadsten ofta får höra.

Glada medarbetare  lockar fler

Glada medarbetare lockar fler

När konkurrensen om talangerna hårdnar blir det viktigt för företag att vara tydliga med sitt varumärke. Nu satsar allt fler företag på employer branding.

Mejlmisstagen vi stör oss på

Mejlmisstagen vi stör oss på

Här är sju vanliga misstag som kan leda till missförstånd, eller reta gallfeber på kunder och kollegor.

Har du en förmåga att älta saker? Här är 6 tips som hjälper dig sluta

Har du en förmåga att älta saker? Här är 6 tips som hjälper dig sluta

Du gjorde ett litet misstag här om dagen och har fortfarande inte kunnat släppa det. Du oroar dig för om du kommer göra tillräckligt bra ifrån dig nästkomma