Platsannonsen Linnéuniversitetet söker rektor - ledning – utveckling - samverkan finns inte längre.

Tjänsten kan vara tillsatt eller borttagen. Se liknande jobb nedan.
  1. SJRLedning / Chefer

    Engagerad ekonomichef till GU Ventures

    Göteborg
    GU Ventures AB kommersialiserar nya innovativa affärsidéer med koppling till Göteborgs universitet, som är ett av norra Europas största lärosäten.…
    9 jul -984 dag kvar
  2. Jurek Rekrytering & Bemanning AB
    Jurek Rekrytering & Bemanning ABLedning / Chefer

    HR-konsulter sökes till kommande uppdrag, Göteborg

    Göteborg
    Har du tidigare erfarenhet av arbete inom HR, såväl lång som kort - litet eller stort bolag så tar jag gärna emot din ansökan. Kanske har du arbetat…
    11 jan -1,172 dag kvar
  3. Jurek Rekrytering & Bemanning AB
    Jurek Rekrytering & Bemanning ABProjektledning

    Projekt och utvecklingsledare till konsultuppdrag i Göteborg!

    Göteborg
    Arbetsbeskrivning Med målbilden att till 2025 minimera särskilt utsatta områden arbetar denna verksamhet med att utveckla och genomföra…
    18 feb -788 dag kvar
  4. Adecco Sweden AB
    Adecco Sweden ABTeknik

    Underhållstekniker till Husqvarna

    Lysekil
    Om tjänstenSom underhållstekniker kommer du att arbeta i en stöttande roll mot produktionen - där du ser till att produktion kan fortgå genom…
    5 okt -1,282 dag kvar
  5. Bravura
    BravuraData / IT

    Customer & Operations Manager / Incident & Problem Manager...

    Göteborg
    Har du erfarenhet av att arbeta med Incident och/eller Problem Management? Har du även erfarenhet av att driva agilt utvecklingsarbete? Hos Telia…
    19 apr -706 dag kvar
  6. Franchisefinder
    FranchisefinderFranchisetagare

    Time2Care söker franchisetagare i hela Sverige

    Lerum
    Vilka är vi..? Time2care drivs sedan 2015 som franchisekoncept och ägs av Peter Cassman och Jonas Norrman, två entreprenörssjälar som drivit företag…
    8 mar
  7. Franchisefinder
    FranchisefinderFranchisetagare

    Time2Care söker franchisetagare i hela Sverige

    Alingsås
    Vilka är vi..? Time2care drivs sedan 2015 som franchisekoncept och ägs av Peter Cassman och Jonas Norrman, två entreprenörssjälar som drivit företag…
    8 mar
  8. Franchisefinder
    FranchisefinderFranchisetagare

    Time2Care söker franchisetagare i hela Sverige

    Lysekil
    Vilka är vi..? Time2care drivs sedan 2015 som franchisekoncept och ägs av Peter Cassman och Jonas Norrman, två entreprenörssjälar som drivit företag…
    8 mar
  9. Franchisefinder
    FranchisefinderFranchisetagare

    Time2Care söker franchisetagare i hela Sverige

    Lidköping
    Vilka är vi..? Time2care drivs sedan 2015 som franchisekoncept och ägs av Peter Cassman och Jonas Norrman, två entreprenörssjälar som drivit företag…
    8 mar
  10. Franchisefinder
    FranchisefinderFranchisetagare

    Time2Care söker franchisetagare i hela Sverige

    Kungälv
    Vilka är vi..? Time2care drivs sedan 2015 som franchisekoncept och ägs av Peter Cassman och Jonas Norrman, två entreprenörssjälar som drivit företag…
    8 mar

Karriärhjälpen

Här hittar du tips och artiklar som hjälper dig i yrkeslivet. Lär dig hur man skriver ett personligt brev, får sitt CV att sticka ut eller förhandlar lön.

Rekryteraren: Här är de 5 vanligaste frågorna jag får i mitt yrke

Rekryteraren: Här är de 5 vanligaste frågorna jag får i mitt yrke

Funderingar om konkurrens i form av andra kandidater och frågor om företagets förmåner är något som Johanna Wadsten ofta får höra.

Glada medarbetare  lockar fler

Glada medarbetare lockar fler

När konkurrensen om talangerna hårdnar blir det viktigt för företag att vara tydliga med sitt varumärke. Nu satsar allt fler företag på employer branding.

Mejlmisstagen vi stör oss på

Mejlmisstagen vi stör oss på

Här är sju vanliga misstag som kan leda till missförstånd, eller reta gallfeber på kunder och kollegor.

Har du en förmåga att älta saker? Här är 6 tips som hjälper dig sluta

Har du en förmåga att älta saker? Här är 6 tips som hjälper dig sluta

Du gjorde ett litet misstag här om dagen och har fortfarande inte kunnat släppa det. Du oroar dig för om du kommer göra tillräckligt bra ifrån dig nästkomma