Svettigt på jobbet? Så mycket får du klä av dig!

Svettigt på jobbet? Risken vid den här tiden på året är stor att det inte bara beror på stressen, utan värmen på kontoret. Frågan är hur mycket man får klä av sig när luftkonditioneringen inte gör sitt jobb. Är det okej att manliga medarbetare kommer till jobbet i shorts? Kan kvinnor skippa nylonstrumporna under kjolen?

Hanne Danielsson är imagekonsult och ger ofta stiltips till folk inom olika yrkeskategorier.
– Naturligtvis skiljer det mycket beroende på vilken miljö man jobbar i. Men klädkoderna skiljer sig också en del mellan länder. I Sydeuropa är det mer strikt en i Sverige. Där är det stängd tå och nylonstrumpor som gäller för kvinnor.

Inom mer konservativa bank- och finansbranschen i Sverige är det helt fel att komma i blommig klänning till kontoret. Här får man i stället laborera med mindre medel.

– Öppen tå är helt okej, om man nu inte sitter på en topposition inom finansbranschen. Kvinnor kan ha kortärmad kavaj. Bara ben går också bra om det är varmt.

Kjollängd strax ovanför knäet går bra, men någonstans mitt på låret är det stopp.
– Blir det för mycket hud distraherar det motsatta könet. Då blir det svårt att inge respekt. Detsamma gäller för män som knäpper upp för mycket så man ser håret på bröstet, säger hon.

Inte heller shorts hör hemma i kontorsmiljö, oberoende av temperaturen utomhus, enligt Hanne Danielsson. Däremot kan man välja material efter årstid.
– Bomull och linne är bra material. De plaggen är ofta lite luftigare också. Det är ju bra om det är varmt.

Om det inte finns några nedskrivna klädkoder på arbetsplatsen, tycker Hanne Danielsson att arbetsgivaren ska göra klart för den anställde vad det är som gäller.

– Annars går det ju att fråga själv om man är osäker. Det finns ju ingen lag som reglerar detta utan bara normer.

Karriär

Här hittar du fler artiklar som berör ämnet Karriär

CFO:n Andreas Frislund, 26: ”Vi behöver särskilja ålder och erfarenhet”

CFO:n Andreas Frislund, 26: ”Vi behöver särskilja ålder och erfarenhet”

Företag måste bli bättre på att ge unga människor större ansvar. Och unga människor behöver bli bättre på att be om det.

Kontaktnätet avgör om du får jobb

Kontaktnätet avgör om du får jobb

Ungefär 70 procent av alla jobb tillsätts genom rekommendationer. Rätt socialt umgänge kan alltså vara avgörande för karriären.

Olof, 17, driver fyra företag och pluggar

Olof, 17, driver fyra företag och pluggar

Olof Gustafsson Ålder: 17 år. Familj: Pappa i Sverige, mamma och halvsyster i USA. Bor: Ekerö.

Experten: 5 beteenden som visar att du är en engagerad medarbetare

Experten: 5 beteenden som visar att du är en engagerad medarbetare

Om du vill visa chefen att du är värd den där löneförhöjningen ska du skippa smörandet, menar Clara Löfvenhamn.

Fler artiklar inom Karriär