Att anpassa referenserna för jobbet du söker ökar dina chanser betydligt. Pelle Mårtensson på CV-skolan tipsar om hur du väljer ut rätt referenser.

FÖRBERED. Du kan vänta med att lämna referenser tills det är dags att komma på intervju. Men förbered en referenslista redan vid cv-skrivandet med aktuella kontaktuppgifter.

NÄRHET. Plocka ut dina referenser så att de ligger så nära i tid och bransch som möjligt. De personer som du väljer som referenser bör veta hur du fungerar inom området du söker jobb.

ANTAL. Det finns ingen regel för hur många referenser man måste lämna. Men i de flesta fall räcker det med tre.

KOLLEGER. Vanligast är att man lämnar sin närmaste chef som referens. Men det går också bra att lämna kolleger eller till och med kunder som referens.

KÄNNEDOM. Lämna aldrig en chef som referens som inte sett hur du fungerar i arbetet. Det resulterar bara i ett meningslöst samtal.

ALTERNATIV. Har du ingen eller liten arbetslivserfarenhet kan du till exempel lämna lärare eller föreningsledare som referens. Lämna inte klasskompisar eller nära vänner som referenser.

LOV. Fråga alltid personerna som du vill använda som referenser om lov först. Informera dem också om vilka jobb du sökt så att de kan förbereda sig.