Snart börjar Emelie Berggren, 29, som Stockholms stads allra första brandman.

Foto: Urban Brådhe

Emelie är Stockholms första kvinnliga brandman

Stockholms stad har inte haft någon kvinnlig brandman – förrän nu. Emelie, 29, börjar på Kista brandstation om några veckor. ”Vill egentligen ligga lågt och bara göra mitt jobb”, säger hon till Metro.

Svåra fysiska tester och en mansdominerad kultur har resulterat i att Stockholms stad inte har en enda kvinnlig brandman – förrän nu. Om ett par veckor börjar Emelie Berggren på Kista brandstation.

När bestämde du dig för att bli brandman?

– En gammal klasskamrat berättade att Kista sökte sommarvikarier för fyra år sedan. De sökte speciellt efter tjejer så jag sökte och fick jobbet efter några tester. Jag har jobbat där tre somrar och får fast tjänst i slutet av februari.

Hur kommer det kännas att bara ha manliga
kolleger?

– Det blir inte annorlunda från i dag, jag har nämligen bara manliga kolleger som snickare.

Hur känns det att vara först i Stockholm?

– Det känns pissjobbigt för att journalister ringer mig, haha. Jag vill egentligen ligga lågt och bara göra jobbet. Dessutom finns
det kvinnliga brandmän i Attunda och Huddinge. Själva grejen ”att vara först” bryr jag mig inte så mycket om. Responsen jag fått från kolleger har varit jättebra, det är mest det som är roligt.

Varför är du den första kvinnliga brandmannen?

– Ingen aning men jag tror inte att det är så många som har sökt. 

Hur är fysiktesterna?

– Det är bra tester. Alla brandmän gör dem en gång om året, som ny får man göra samma. Männen är ju mycket starkare, även om jag säkert tränar mer än dem. Det spelar ingen roll, jag jämför mig inte med dem eller någon annan utan anstränger mig bara för att bli godkänd. Jag klarade testen utan problem och tror många andra kvinnor också gör det.

Tror du att fler kvinnor kommer gå med i kåren?

– Ja. Alldeles säkert.

Karriär

Här hittar du fler artiklar som berör ämnet Karriär

CFO:n Andreas Frislund, 26: ”Vi behöver särskilja ålder och erfarenhet”

CFO:n Andreas Frislund, 26: ”Vi behöver särskilja ålder och erfarenhet”

Företag måste bli bättre på att ge unga människor större ansvar. Och unga människor behöver bli bättre på att be om det.

Kontaktnätet avgör om du får jobb

Kontaktnätet avgör om du får jobb

Ungefär 70 procent av alla jobb tillsätts genom rekommendationer. Rätt socialt umgänge kan alltså vara avgörande för karriären.

Olof, 17, driver fyra företag och pluggar

Olof, 17, driver fyra företag och pluggar

Olof Gustafsson Ålder: 17 år. Familj: Pappa i Sverige, mamma och halvsyster i USA. Bor: Ekerö.

Experten: 5 beteenden som visar att du är en engagerad medarbetare

Experten: 5 beteenden som visar att du är en engagerad medarbetare

Om du vill visa chefen att du är värd den där löneförhöjningen ska du skippa smörandet, menar Clara Löfvenhamn.

Fler artiklar inom Karriär