Rasterna under arbetstid borde innehålla mer än att dricka kaffe och prata med kollegor. Det ska lekas! Det anser en majoritet av danskarna som blev tillfrågade i en ny studie.
Mer än varannan dansk hittar sitt inre barn på jobbet, det visar en ny studie från FDB Analyse. I undersökningen tillfrågades 1027 slumpvis utvalda danskar om de skulle vilja leka mer i arbetet, 56 procent av danskarna svarade ja.
Tomas Eriksson är organisationskonsult med arbetsglädje som specialitet. Han kan verkligen rekommendera att leka och busa på jobbet.
– När vi leker blir vi avslappnade, kreativa och får distans.
Han menar att lek är bra för sammanhållningen på jobbet och gör att man får utrymme för nya tankar. Leken gör att vi släpper garden och kommer varandra närmre.
– Vi lär känna varandra på ett annat sätt när leker än när vi arbetar.
En riktigt lekfull arbetsplats är radiostationen RixFM. Erik Wedberg arbetar som programledare och vittnar om att det förekommer mycket bus och stoj.
– Det ända vi gör är att leka. Jag tror inte att det kan bli för mycket lek, säger han.
Swimmingpooler, hästar i studion och sällskapsspel är vardagsmat. Men Erik Wedberg menar att man behöver inte ta till så stora medel, att man kan komma långt med att bara ha en lekfull stämning. Lek och bus kan till och med få positiva effekter på arbetseffektiviteten.
– Många jobb går ut på att kommunicera, och lek gör att vi öppnar upp oss och blir mottagliga för kommunikation, säger han.
Därför ska du leka på jobbet:
• Teamkänslan förbättras
• Kreativiteten utvecklas
• Du slappnar av och kommer närmre dina arbetskamrater
• Du blir mer effektiv
Så gör du för att leka på jobbet:
• Köp in pingisbord, biljardbord eller fotbollsspel
• Gå utomhus och lek skolgårdsfavoriter som bollen i burken eller kull
• Försök att göra varje arbetssituation mer rolig
• Be chefen att ordna en maskerad, garanterat många skratt
Varannan vill leka mer på jobbet
Uppd. 2010-04-07 16:18