De yrken som har högst lön är de där könsfördelningen är som jämnast, enligt en ny avhandling vid Stockholms universitet.
– Och det är inte heller de mest kvinnodominerade yrkena som har lägst lön, säger forskaren Charlotta Magnusson.
Vård- och omsorgsyrken, där det är mycket stor andel kvinnor, har tvärtemot en högre lönenivå än andra jämförbara yrken med jämnare fördelning.
Sambandet är oregelbundet och inte alls så lätt att dela in i välbetalda mansyrken och lågbetalda kvinnoyrken, visar avhandlingen. De mest mansdominerade yrkena hamnar till exempel en bit under de jämnfördelade yrkena i löneligan, medan de som har sämst betalt är serviceyrken som har en viss övervikt mot kvinnor, men inte tillhör de mest kvinnodominerade.
Statusyrkena har en jämn fördelning mellan kvinnor och män, men det betyder inte att de är de mest jämställda. Kvinnor med statusjobb som läkare, jurist och företagsekonom straffas hårt i löneligan när de skaffar familj.
– Gifta män med barn får en lönebonus medan kvinnor med barn hamnar efter, säger Charlotta Magnusson.
I de högsta prestigeyrkena är skillnaden i lön 20–30 procent för män respektive kvinnor med familj.
