Hans-Olof Ulmestad anställer indoneser från Lund.
Foto: Foto: Kinga Lezanska Sjölin

Hans motto: Ett barn i skola för varje anställd

Publ. 2010-02-01 15:14
 
 
Ulmestads sajter

Hans-Olof Ulmestad och hans team i Indonsien producerar sajter om alltifrån stickning till
styrketräning.

www.stickning.info

www.webbkryss.nu

www.styrketraning-kvinnor.se

www.romantisk-middag.se

 

För Hans-Olof Ulmestad, 38, går jobb och välgörenhet hand i hand. Från sin laptop i Lund utvecklar han sin egen business – och bidrar samtidigt till en positiv utveckling i Indonesien.

Hans-Olof Ulmestad, 38, är ett exempel på hur allt fler egenföretagare väljer att integrera socialt ansvarstagande i sin verksamhet.

Hans affärsidé går ut på att ta fram mängder av smala, nischade svenskspråkiga sajter på webben som i sin tur genererar pengar från Google-annonser, och tillväxten går rekordsnabbt:
– Den senaste tiden har vi lanserat en ny sajt om dagen, säger han.

Hundratals sajter skapas, om alltfrån stickning till styrketräning. Tillväxten är direkt kopplad till det utvecklingsteam av webbdesigners och it-tekniker i Indonesien som Hans-Olof Ulmestad leder med hjälp av en svensk projektledare på plats.

Han tillämpar en-för-en-principen: För varje indones han anställer, försörjer hans företag även skolgången för ett barn i landet, i samarbete med SOS Barnbyar.

Men i ansvarstagande är själva "varandet" minst lika viktigt, resonerar han:
– Ja, hur man är som företag. Jag är exempelivs mån om att vi skapar trygghet, att vi ser till att hälften alla som anställs är kvinnor och ger medarbetarna inflytande och delaktighet i planering. Genom handling vill vi vara ett föredöme för andra företag.

Så här kan du göra

Playing for change

Har du själv ett stort hjärta? Ja, det är klart att du har.

Är du dessutom entreprenör i sinnet? Då kan ”Playing for change” vara något för dig.

I satsningen ”Playing for change”, som Metro står bakom, får sociala entreprenörer chansen att förverkliga idéer som ger barn och unga i utsatta områden en extra chans att utveckla sina möjligheter.

Har du en idé som främjar barn och ungas rätt till lek? Och som har potential att omsättas i en affärsverksamhet? Ta chansen att förverkliga idén på www.playingforchange.se

Kristian Borglund

Karriär

Här hittar du fler artiklar som berör ämnet Karriär

CFO:n Andreas Frislund, 26: ”Vi behöver särskilja ålder och erfarenhet”

CFO:n Andreas Frislund, 26: ”Vi behöver särskilja ålder och erfarenhet”

Företag måste bli bättre på att ge unga människor större ansvar. Och unga människor behöver bli bättre på att be om det.

Olof, 17, driver fyra företag och pluggar

Olof, 17, driver fyra företag och pluggar

Olof Gustafsson Ålder: 17 år. Familj: Pappa i Sverige, mamma och halvsyster i USA. Bor: Ekerö.

Julia, 24, omskolar sig och byter bransch – på tre månader

Julia, 24, omskolar sig och byter bransch – på tre månader

Julia Dang sadlar om från politisk sekreterare till programmerare genom en snabbkurs på 3 månader.

Kvinna i karriären - så når du hela vägen till toppen

Kvinna i karriären - så når du hela vägen till toppen

Företagsledningarna domineras ännu av män. Men det finns några kvinnor som gått hela vägen. Här är sju viktiga saker deras karriärer har gemensamt.

Fler artiklar inom Karriär