Arbetslös? Då får du inte söka jobbet

Halvsvenska Sony Ericssons jakt efter en ny marknadschef har rört upp känslor i ett USA drabbat av massarbetslöshet. Experter spår en trend där företag hellre lockar de som redan har jobb än de som behöver ett.

Mobiltelefontillverkarens håller på att flytta sitt huvudkontor till Buckhead utanför Atlanta och behöver nyrekrytera. Men arbetslösa Atlantabor rasar mot svenskföretagets annonsering efter chef för maknadskommunikation.

I feta bokstäver står "inga arbetslösa sökande" i jobbannonsen.

– Att utesluta alla de människorna ... det är förubluffande. Jag duger bra, säger arbetslöse Peter May till WKMG Orlando.

Sony Ericsson har fått skatterabatter från staten Georgia på över 30 miljoner kronor för att flytta. Nu vill Peter May och många med honom att pengarna ska dras tillbaka, eftersom de inte ger jobb till stadens arbetslösa.

Företaget "The People Place" som anlitats för rekryteringen vill inte kommentera annonsen för WKMG, men säger att det är en trend att företag vill hålla borta arbetslösa kandidater.

Enligt Metrojobbs karriärexpert Kristian Borglund är det vanligt att företag är misstänksamma mot arbetslösa, särskilt när det handlar om rekrytering till högre poster.

– Om företaget har värderingar som säger att man ska jobba 80 timmar i veckan kan de ha mindre förståelse för andra värden. I den värden kan arbetslösa framstå som mindre värda, vilket de självklart inte är.

Som arbetslös bör du se till att göra allt för att perioden utan jobb inte ska se ut som en vit fläck i din karriär.

– Om du är arbetslös bör du se till att vara en ambitiös arbetslös, söka många jobb och gå kurser. Det gäller att kunna visa vilket värde det är att ha varit borta, säger Kristian Borglund.